設(shè)計(jì)行業(yè)員工協(xié)議

設(shè)計(jì)行業(yè)員工協(xié)議合同編號(hào)：__________鑒于甲方是一家專(zhuān)業(yè)從事設(shè)計(jì)行業(yè)的公司，乙方愿意加入甲方，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.1乙方向甲方提供設(shè)計(jì)服務(wù)，包括但不限于平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等。1.2甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付約定的工資及福利。1.3雙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前通知甲方，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資的支付方式為每月支付，支付時(shí)間為次月的前五個(gè)工作日內(nèi)。3.3乙方享有年終獎(jiǎng)及其他福利待遇，具體按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶(hù)信息。4.2乙方在離職時(shí)應(yīng)將所有與工作有關(guān)的資料、文件、工具等歸還給甲方。五、合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方公司規(guī)定或本協(xié)議，甲方有權(quán)解除本合同。5.2在合同期內(nèi)，甲方如違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方公司規(guī)定或本協(xié)議，乙方有權(quán)解除本合同。5.3合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方作品集3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司保密協(xié)議范本5.工資支付證明6.年終獎(jiǎng)及其他福利待遇證明7.乙方離職證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶(hù)信息2.乙方未按約定提供設(shè)計(jì)服務(wù)3.甲方未按約定支付乙方工資及福利4.甲方未按約定提供休假待遇5.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方公司規(guī)定或本協(xié)議的其他條款三、法律名詞及解釋?zhuān)?.設(shè)計(jì)行業(yè)：指專(zhuān)業(yè)從事視覺(jué)傳達(dá)、產(chǎn)品外觀、空間環(huán)境等創(chuàng)意設(shè)計(jì)活動(dòng)的行業(yè)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度延誤：與乙方溝通，了解原因，調(diào)整工作計(jì)劃，必要時(shí)提供技術(shù)支持。2.甲方支付工資延誤：提醒甲方按時(shí)支付工資，如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。3.乙方提出解除合同：了解解除合同的原因，如屬甲方原因，應(yīng)積極解決問(wèn)題，爭(zhēng)取乙方繼續(xù)履行合同。4.合同爭(zhēng)議解決：通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為設(shè)計(jì)公司，需要招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師。2.乙方具備設(shè)計(jì)技能，希望加入甲方公司從事設(shè)計(jì)工作。3.雙方就工作內(nèi)容、工資