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企業(yè)創(chuàng)新管理手冊合同編號:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家致力于創(chuàng)新管理的企業(yè),乙方為專業(yè)提供創(chuàng)新管理服務(wù)的機(jī)構(gòu),雙方本著平等互利的原則,就甲方委托乙方提供企業(yè)創(chuàng)新管理手冊事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方向甲方提供的服務(wù)內(nèi)容如下:1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際情況,為企業(yè)量身定制創(chuàng)新管理手冊,內(nèi)容包括但不限于:創(chuàng)新管理體系、創(chuàng)新管理流程、創(chuàng)新激勵機(jī)制、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。2.乙方應(yīng)在合同簽訂后__個(gè)工作日內(nèi),向甲方提交創(chuàng)新管理手冊的初稿,并根據(jù)甲方的反饋進(jìn)行修改完善。3.乙方應(yīng)保證創(chuàng)新管理手冊的內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī),不得含有違反國家政策的內(nèi)容。二、甲方的權(quán)利和義務(wù):1.甲方應(yīng)向乙方提供企業(yè)相關(guān)資料,以便乙方更好地了解甲方的實(shí)際情況,為甲方提供有針對性的服務(wù)。2.甲方應(yīng)對乙方提供的創(chuàng)新管理手冊初稿進(jìn)行認(rèn)真審查,并在__個(gè)工作日內(nèi)提出修改意見,以便乙方及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。3.甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付服務(wù)費(fèi)用,否則乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)。三、乙方的權(quán)利和義務(wù):1.乙方應(yīng)按照合同約定,為甲方提供專業(yè)、高效的創(chuàng)新管理服務(wù)。2.乙方應(yīng)對甲方提供的企業(yè)資料保密,不得泄露給第三方。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,及時(shí)修改完善創(chuàng)新管理手冊,并確保其內(nèi)容的合法性。四、合同的履行和驗(yàn)收:1.雙方應(yīng)按照本合同約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.創(chuàng)新管理手冊的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)為:甲方對乙方提供的創(chuàng)新管理手冊無異議,并按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。3.乙方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi),完成創(chuàng)新管理手冊的修訂工作。五、合同的變更和解除:1.雙方同意,合同簽訂后,如因特殊情況需要變更或解除合同,應(yīng)書面協(xié)商一致。2.合同變更或解除后,乙方應(yīng)按照雙方約定,退還甲方已支付的部分或全部服務(wù)費(fèi)用。六、違約責(zé)任:1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。2.如乙方未按照約定時(shí)間完成創(chuàng)新管理手冊的修訂工作,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。七、爭議解決:1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定:1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__年。2.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________日期:__________乙方(蓋章):__________日期:__________特此說明:本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。一、附件列表:1.甲方企業(yè)資料2.乙方創(chuàng)新管理手冊初稿3.創(chuàng)新管理手冊修訂記錄4.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議5.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間完成創(chuàng)新管理手冊的修訂工作,屬于違約行為。2.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用,屬于違約行為。3.雙方未按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),視為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.創(chuàng)新管理手冊:指乙方根據(jù)甲方實(shí)際情況定制的一份包含創(chuàng)新管理體系、創(chuàng)新管理流程、創(chuàng)新激勵機(jī)制、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)等內(nèi)容的管理文件。2.違約金:指一方違約時(shí),向守約方支付的賠償金。3.合同簽訂地:指雙方簽訂合同的地點(diǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間完成創(chuàng)新管理手冊的修訂工作:解決辦法:甲方可以與乙方溝通,了解修訂進(jìn)度,要求乙方盡快完成修訂。如乙方仍無法按時(shí)完成,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。2.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用:解決辦法:乙方可以催告甲方支付服務(wù)費(fèi)用。如甲方在合理期限內(nèi)仍未支付,乙方有權(quán)暫停提供服務(wù),并要求甲方支付違約金。3.合同履行過程中發(fā)生爭議:解決辦法:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為提升企業(yè)創(chuàng)新管理水平,委托乙方提供創(chuàng)新管理手冊。2.乙方根據(jù)甲方實(shí)際情況,

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