化妝品行業(yè)勞動合同簽訂指南

化妝品行業(yè)勞動合同簽訂指南合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，可以提前解除或者終止勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________；2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動報酬2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作業(yè)績發(fā)放。3.乙方工資根據(jù)國家規(guī)定和甲方經(jīng)營狀況適時調(diào)整。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于一天。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、社會保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除。六、勞動保護與勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期進行安全培訓(xùn)。3.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，保障女職工的特殊權(quán)益。七、違反勞動合同的責(zé)任1.乙方違反本勞動合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。2.甲方違反本勞動合同的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。八、其他約定1.雙方在簽訂勞動合同前，已充分了解乙方的個人資料和工作能力，甲方不得以乙方隱瞞或者虛報為由解除勞動合同。2.乙方同意在甲方工作期間，遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事一切有損甲方利益的活動。3.雙方在履行勞動合同過程中，發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。九、勞動合同的簽訂和終止1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效，有效期為____年。3.勞動合同期滿，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，視為勞動合同終止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.社會保險參保證明7.勞動合同解除/終止通知書8.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意擅自離職；2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度；3.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等；4.甲方未為乙方繳納社會保險費；5.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，或未保障乙方人身安全和健康；6.甲方違反女職工特殊權(quán)益保護規(guī)定；7.雙方在履行勞動合同過程中，發(fā)生其他違反法律法規(guī)及合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或者其他登記證書的單位。3.勞動者：與用人單位建立勞動合同關(guān)系的自然人。4.工資：勞動者按照勞動合同約定，完成工作后應(yīng)得的報酬。5.社會保險：國家通過法律強制實施，為勞動者提供一定生活保障的制度。6.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗上班：通知乙方按時到崗，逾期未到崗的，按違約金計算公式扣除相應(yīng)違約金。3.甲方未支付乙方工資、獎金、津貼等：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付；逾期未支付的，按法律規(guī)定和合同約定處理。4.甲方未繳納社會保險費：乙方有權(quán)要求甲方補繳，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)補繳；逾期未補繳的，按法律規(guī)定處理。5.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境：乙方有權(quán)向甲方提出改善要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)改善；逾期未改善的，按法律規(guī)定處理。6.甲方違反女職工特殊權(quán)益保護規(guī)定：乙方有權(quán)向甲方提出改正要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)改正；逾期未改正的，按法律規(guī)定處理。7.其他違反法律法規(guī)及合同約定的行為：雙方可先進行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.化妝品行業(yè)企業(yè)與新招聘員工簽訂勞動合同；2.化妝品行業(yè)企