兼職人員合同文本

兼職人員合同文本合同編號：__________合同雙方：甲方（聘請方）：全稱：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方（受聘方）：全稱：____________________身份證號碼：______________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為合法成立并有效存在的單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方兼職人員一事，達成如下協(xié)議：第一條兼職崗位與職責1.1乙方擔任甲方的兼職人員，具體崗位為：________________。（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________；（4）____________________；（5）其他雙方約定的職責。第二條兼職時間2.1乙方的兼職時間為：________________。2.2乙方應按照甲方的要求，按時到崗，不得遲到、早退。如有特殊情況，需提前向甲方請假。第三條兼職待遇3.1乙方擔任甲方兼職人員的報酬為：________________元/月。3.2乙方應按照甲方規(guī)定的時間和方式領取報酬。3.3乙方在兼職期間，如有加班，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班費。第四條保密條款4.1乙方在兼職期間，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等涉及知識產(chǎn)權的信息。4.2乙方在兼職結束后，仍應承擔對甲方保密信息的保密義務，直至甲方解除保密義務。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2若乙方在兼職期間出現(xiàn)嚴重過錯，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________________年。7.3雙方在合同有效期內，如需修改或補充本合同，應簽訂書面修改或補充協(xié)議。甲方（聘請方）：________________乙方（受聘方）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書（如有）4.甲方公司章程或相關規(guī)章制度5.甲方支付報酬的銀行賬戶信息6.保密協(xié)議7.兼職崗位職責說明8.兼職工作時間表9.加班申請表10.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未能履行合同約定的職責，或未能達到甲方規(guī)定的績效標準。2.乙方未經(jīng)甲方同意泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等涉及知識產(chǎn)權的信息。3.乙方未按照約定時間到崗或頻繁遲到、早退，影響甲方正常工作秩序。4.乙方在兼職期間同時擔任與甲方業(yè)務有競爭關系的職位，或接受與甲方業(yè)務有競爭關系的公司的聘請。5.乙方在合同有效期內提前解除合同，未按照約定提前通知甲方。6.甲方未按照約定時間支付乙方報酬，或未支付加班費。7.甲方未按照約定提供乙方必要的工作條件或資源。三、法律名詞及解釋：1.兼職人員：指在甲方擔任非全日制工作的人員，按照約定時間、任務和報酬進行工作。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、提高競爭力，具有實用性和價值性的技術信息和經(jīng)營信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、提高競爭力，且具有實用性、價值性和保密性的技術信息。4.違約金：指一方違反合同約定，按照約定向對方支付的賠償金。5.加班費：指員工在法定工作時間之外工作，按照法定標準應當獲得的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時到崗：提前與乙方溝通，明確兼職時間的重要性，如有特殊情況需提前請假。2.乙方工作質量不高：及時與乙方溝通，提出改進意見，必要時進行培訓或調整工作內容。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議中的違約條款，要求乙方停止違約行為，并索賠損失。4.甲方未按時支付報酬：提醒甲方履行合同約定，如有必要，通過法律途徑維護自身權益。5.工作條件或資源不足：與甲方溝通，說明乙方工作需求，爭取獲得必要的工作條件和支持。五、所有應用場景：1.甲方公司因業(yè)務需要，聘請乙方為兼職人員。2.乙方在甲方公司兼職期間，需遵守甲方公司規(guī)章制度，履行兼職崗位職責。3.甲方按約定時間支付乙方報酬，并為乙方提供必要的工作條件。4.雙