2024年美容院勞務(wù)合同

2024年美容院勞務(wù)合同甲方：______________美容院

地址：_____________________

法定代表人：_______________

聯(lián)系電話：________________

乙方：____________________

性別：_____________________

年齡：_____________________

身份證號碼：_______________

戶籍所在地：_______________

現(xiàn)居住地：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方需要雇傭乙方從事美容師工作，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，平等自愿，協(xié)商一致，簽訂本合同，并共同遵守。

第一條合同期限

本合同為____年____個月的勞務(wù)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容及地點

乙方同意在被雇傭期間擔(dān)任美容師崗位工作，工作地點在甲方美容院。甲方可以根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。乙方應(yīng)當(dāng)服從安排，完成規(guī)定的工作任務(wù)。

第三條工作時間和休息休假

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制，平均每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方的休息權(quán)利，安排乙方每周至少休息一天。甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。

第四條勞動報酬及支付方式

甲方根據(jù)乙方的勞動成果、崗位級別、工作表現(xiàn)等，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元/月（人民幣______元整）。乙方的工資支付時間為每月____日，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按照確定的工資標(biāo)準(zhǔn)足額支付乙方工資。

第五條社會保險和福利

甲方按照國家和地方的法律、法規(guī)規(guī)定參加社會保險，依法為乙方繳納社會保險費。甲方可以根據(jù)自身情況為乙方提供其他福利，如提供免費培訓(xùn)、免費工作餐、提供住宿等。

第六條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

甲方依法制定并嚴(yán)格執(zhí)行的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照相關(guān)制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。

第七條保密義務(wù)和競業(yè)限制

乙方應(yīng)當(dāng)對在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露、傳播、披露或者利用該信息謀取利益。乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)工作。具體競業(yè)限制期限為____年____月____日至____年____月____日。甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方相應(yīng)的競業(yè)限制補償金，具體金額和支付方式在補充協(xié)議中約定。

第八條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

（一）合同的變更：雙方可以在合同履行過程中協(xié)商一致變更本合同。變更的內(nèi)容應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

（二）合同的解除：雙方協(xié)商一致可以解除合同；一方違反合同約定或勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，另一方可以解除合同；其他原因?qū)е潞贤獬?，?yīng)當(dāng)按照法定程序進(jìn)行。合同解除應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟補償。

（三）合同的終止：本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

（四）合同的續(xù)訂：雙方同意可以續(xù)訂合同，應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前協(xié)商一致簽訂新的勞動合同。

第九條違約責(zé)任及賠償

（一）甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。

（二）乙方在工作中因個人原因造成顧客投訴或者損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第十條爭議解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決或者向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

第十一條其他事項

（一）本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________

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