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文檔簡介
2024年醫(yī)院聘用護士合同甲方(聘用單位):XX醫(yī)院
乙方(受聘護士):___________
性別:________年齡:____
身份證號碼:____________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士執(zhí)業(yè)條例》、《勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定,本著平等、自愿的原則,就甲方向乙方提供聘用服務(wù)達成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及職責要求
1.崗位:護士崗位,負責臨床護理的相關(guān)工作。
2.聘用期限:自____年__月__日起至__年__月__日止。
3.乙方應保證所應聘的職位及工作內(nèi)容符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,并且不得將所承擔的工作內(nèi)容轉(zhuǎn)委托他人。
4.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和操作程序,服從院領(lǐng)導的管理,盡職盡責完成工作任務(wù)。
5.乙方的工作時間和工作安排按照甲方規(guī)定的時間表執(zhí)行,如有變動應當及時向院領(lǐng)導提出申請。
二、薪酬待遇及福利
1.薪酬:乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行,包括基本工資、績效工資等。
2.福利:乙方除享有國家規(guī)定的各種法定假期外,享有甲方規(guī)定的其他福利待遇,如五險一金等。
3.培訓:甲方將根據(jù)需要對乙方進行專業(yè)培訓,培訓費用由甲方承擔。
三、雙方權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):
1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的需要,為乙方提供合適的崗位和任務(wù)。
2.根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度,對乙方進行管理。
3.為乙方提供符合國家標準的勞動生產(chǎn)環(huán)境和勞動條件。
4.為乙方提供必要的職業(yè)防護用品。
5.為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動報酬。
6.為乙方保守工作秘密,維護其職業(yè)聲譽。
7.為乙方提供必要的進修、培訓機會。
8.甲方有權(quán)利對乙方的執(zhí)業(yè)行為進行監(jiān)督和管理,確保其符合法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)定。
9.甲方有義務(wù)為乙方辦理相關(guān)的社會保險和醫(yī)療保險等福利。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù):
1.有權(quán)按照合同約定享受勞動報酬、福利待遇、休假等待遇。
2.有權(quán)對甲方的經(jīng)營管理提出建議和批評,有權(quán)拒絕執(zhí)行違反法律、法規(guī)、規(guī)章或者強制性標準的生產(chǎn)經(jīng)營行為。
3.有權(quán)參加專業(yè)培訓和進修學習,提升專業(yè)技能水平。
4.應當遵守甲方的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,不得擅自泄露甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。
5.應當按照合同約定的崗位和工作職責履行職責,不得擅自變更合同約定的崗位和工作內(nèi)容。
6.應當履行勞動合同約定的義務(wù),不得同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,損害甲方利益。7.應當遵守醫(yī)療道德規(guī)范和醫(yī)療法律法規(guī),不得收受患者及其家屬的財物、紅包和宴請等利益。8.應當尊重患者的人格尊嚴,保護患者的隱私權(quán)。9.享有國家和醫(yī)院規(guī)定的各種法定假期。
四、違約責任及處理方式在合同期限內(nèi),雙方應當遵守合同約定的權(quán)利和義務(wù),如有違反,應當承擔違約責任。如一方違反合同約定,對方有權(quán)要求違約方承擔違約責任,并有權(quán)解除合同并要求賠償損失。具體違約情況如下:1.乙方違反合同約定,未履行職責或違反操作規(guī)程,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。2.乙方違反保密義務(wù)或侵犯患者隱私的,應當承擔侵權(quán)責任。3.乙方在合同期限內(nèi)擅自離職或者被解除合同的,應當按照約定向甲方支付違約金。4.雙方任何一方違反合同約定的行為被認定為違約的,應當向?qū)Ψ街Ц哆`約金或賠償對方因此而遭受的損失。五、其他事項在合同期限內(nèi),雙方可以就以下事項達成補充協(xié)議:1.工作待遇:雙方可以就乙方的工資、獎金、福利等事項達成補充協(xié)議。2.工作安排:雙方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和任務(wù)。3.培訓:雙方可以根據(jù)需要為對方提供培訓機會,并協(xié)商確定培訓費用和培訓期限。4.其他:雙方可以就其他事項達成書面協(xié)議。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
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