普通單位聘用合同范本

普通單位聘用合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]合同名稱：普通單位聘用合同甲方（聘用單位）：[填寫甲方全稱]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1乙方從事[填寫乙方職務(wù)或崗位]。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本合同期限為[填寫合同期限，如“三年”]，自[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[填寫提前通知期限，如“30天”]書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方工資按甲方規(guī)定執(zhí)行，每月[填寫發(fā)放日期]發(fā)放上月工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間，如“40小時”]，實行[填寫工作制度，如“標準工時制”]。4.2乙方按照甲方規(guī)定享受休息休假，符合國家法定節(jié)假日規(guī)定的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。第六條保密義務(wù)6.1乙方在甲方工作期間及離職后[填寫期限]內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可解除或終止本合同。7.2如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.3本合同到期，如雙方未書面提出續(xù)簽意向，則自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在簽訂本合同時，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同附件包括：[列出附件，如“職位說明書”、“崗位職責”等]。第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同名稱：普通單位聘用合同（附加第三方主體條款）甲方（聘用單位）：[填寫甲方全稱]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]第三方（服務(wù)提供方）：[填寫第三方全稱]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議，并引入第三方主體作為服務(wù)提供方，以保障甲方權(quán)益：第一條聘用崗位與第三方服務(wù)1.1乙方從事[填寫乙方職務(wù)或崗位]。1.2甲方委托第三方為乙方提供[填寫服務(wù)內(nèi)容，如“人力資源管理、職業(yè)培訓(xùn)”]服務(wù)。1.3第三方應(yīng)按照甲方的要求，保障乙方的權(quán)益，并協(xié)助甲方管理乙方的工作。第二條聘用期限與第三方服務(wù)期限2.1本合同期限為[填寫合同期限，如“三年”]，自[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。2.2第三方服務(wù)期限與本合同期限相同，自[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。2.3如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[填寫提前通知期限，如“30天”]書面通知對方。第三條勞動報酬與第三方服務(wù)費用3.1乙方工資按甲方規(guī)定執(zhí)行，每月[填寫發(fā)放日期]發(fā)放上月工資。3.2甲方應(yīng)支付第三方服務(wù)費用，具體金額及支付方式按照雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間，如“40小時”]，實行[填寫工作制度，如“標準工時制”]。4.2乙方按照甲方規(guī)定享受休息休假，符合國家法定節(jié)假日規(guī)定的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費。第五條勞動保護與第三方服務(wù)責任5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。5.2第三方應(yīng)承擔乙方在工作中可能產(chǎn)生的[填寫第三方承擔的責任，如“職業(yè)培訓(xùn)、勞動糾紛處理”]等責任。第六條保密義務(wù)與第三方保密責任6.1乙方在甲方工作期間及離職后[填寫期限]內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)對甲方和乙方提供的所有信息保密，并承擔泄露信息的法律責任。第七條合同解除和終止與第三方責任7.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可解除或終止本合同。7.2如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.3本合同到期，如雙方未書面提出續(xù)簽意向，則自動終止。7.4第三方在合同解除或終止后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，并協(xié)助甲方處理相關(guān)后續(xù)事宜。第八條爭議解決與第三方協(xié)助8.1雙方在簽訂本合同時，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3第三方在爭議發(fā)生時，應(yīng)協(xié)助甲方處理爭議，并承擔相應(yīng)的法律責任。9.1本合同附件包括：[列出附件，如“職位說明書”、“崗位職責”、“第三方服務(wù)協(xié)議”等]。第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________第三方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________第三方介入的意義和目的：第三方主體作為服務(wù)提供方，介入甲方與乙方的合同關(guān)系中，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，提高甲方的管理效率，降低管理成本，同時為乙方提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。第三方主體承擔乙方的部分責任，減輕甲方的負擔，使甲方能夠更好地專注于自身的核心業(yè)務(wù)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為聘用單位，主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障，同時通過引入第三方主體，提升甲方的管理能力和競爭力。甲方通過本合同的規(guī)定，確保乙方能夠按照甲方的要求履行工作職責，同時保障甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密不被泄露，維護甲方的利益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同名稱：普通單位聘用合同（附加第三方主體條款）甲方（聘用單位）：[填寫甲方全稱]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]第三方（技術(shù)支持與培訓(xùn)提供方）：[填寫第三方全稱]鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗，且甲方需要第三方提供專業(yè)技術(shù)支持和培訓(xùn)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位與第三方服務(wù)1.1乙方擔任[填寫乙方職務(wù)或崗位]，負責[填寫乙方主要工作職責]。1.2乙方同意第三方提供的技術(shù)支持和培訓(xùn)服務(wù)，以提升乙方的專業(yè)能力和工作效率。第二條聘用期限與第三方服務(wù)期限2.1本合同期限為[填寫合同期限，如“三年”]，自[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。2.2第三方服務(wù)期限與本合同期限相同，自[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。2.3如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[填寫提前通知期限，如“30天”]書面通知對方。第三條勞動報酬與第三方服務(wù)費用3.1乙方的薪酬待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、獎金、津貼等。3.2甲方應(yīng)支付第三方服務(wù)費用，具體金額及支付方式按照雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間，如“40小時”]，實行[填寫工作制度，如“標準工時制”]。4.2乙方按照甲方規(guī)定享受休息休假，符合國家法定節(jié)假日規(guī)定的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費。第五條技術(shù)培訓(xùn)與第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)提供[填寫培訓(xùn)內(nèi)容，如“專業(yè)技能培訓(xùn)、技術(shù)更新課程”]給乙方，以支持乙方的職業(yè)發(fā)展。5.2第三方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果，并協(xié)助乙方解決工作中遇到的技術(shù)問題。第六條保密義務(wù)與第三方責任6.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)對甲方和乙方提供的所有信息保密，并承擔泄露信息的法律責任。第七條合同解除和終止與第三方責任7.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可解除或終止本合同。7.2如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。7.3本合同到期，如雙方未書面提出續(xù)簽意向，則自動終止。7.4第三方在合同解除或終止后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，并協(xié)助甲方處理相關(guān)后續(xù)事宜。第八條爭議解決與第三方協(xié)助8.1雙方在簽訂本合同時，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3第三方在爭議發(fā)生時，應(yīng)協(xié)助甲方處理爭議，并承擔相應(yīng)的法律責任。9.1本合同附件包括：[列出附件，如“職位說明書”、“崗位職責”、“第三方服務(wù)協(xié)議”等]。第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________第三方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為員工，主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在確保自己的合法權(quán)益得到充分保障，通過與第三方合作，獲得更好的技術(shù)支持和職業(yè)發(fā)展機會。乙方在本合同中享有較高的權(quán)利，包括獲得專業(yè)培訓(xùn)、