外籍教師聘用協(xié)議樣本

外籍教師聘用協(xié)議樣本合同編號：__________外籍教師聘用協(xié)議甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________國籍：____________________護照號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵件：____________________鑒于甲方為一家依法成立的教育機構(gòu)，具備合法的教育資質(zhì)，乙方為具備相關(guān)教學(xué)資質(zhì)和經(jīng)驗的外籍教師，雙方為平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任甲方聘用的教師一職，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方的____________________（崗位名稱），負責____________________（工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行教師職責，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前______個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標準為人民幣______元/月。3.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方應(yīng)依法代扣代繳。3.3甲方應(yīng)按照雙方約定的工作時間，為乙方提供住宿、醫(yī)療保險等福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為____________________。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條知識產(chǎn)權(quán)和保密義務(wù)5.1乙方在任職期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于教案、課件、學(xué)術(shù)論文等，屬于甲方所有。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金人民幣______元。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方護照復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方教學(xué)資格證明復(fù)印件4.雙方簽訂的合同正本5.甲方規(guī)章制度6.乙方的工作時間表7.乙方的工作成果證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同，視為違約。2.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或未按約定處理知識產(chǎn)權(quán)，視為違約。4.甲方未按約定時間支付工資，或未提供約定的福利待遇，視為違約。5.雙方其他違反協(xié)議的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用方，本協(xié)議中的教育機構(gòu)。2.乙方：指受聘方，本協(xié)議中的外籍教師。3.聘用期限：指本協(xié)議的有效期，自雙方簽字之日起至約定終止日期。4.工資：指乙方在甲方工作的報酬。5.福利待遇：指甲方為乙方提供的住宿、醫(yī)療保險等福利。6.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在任職期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于教案、課件、學(xué)術(shù)論文等。7.商業(yè)秘密：指甲方在經(jīng)營活動中不便公開的信息，包括但不限于教學(xué)方法、學(xué)生信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：聯(lián)系乙方，了解原因，協(xié)商解決；必要時根據(jù)合同約定追究違約責任。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時溝通，提出改進意見，給予乙方培訓(xùn)和指導(dǎo)；如仍不符合要求，按合同約定處理。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，必要時追究法律責任。4.甲方未按時支付工資或提供福利待遇：協(xié)商解決，要求甲方按時支付工資和提供福利待遇；如甲方拒不履行，可依法申請勞動仲裁或提起訴訟。5.遇到其他問題：雙方及時溝通，本著平等、自愿、公平、公正的原則協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為教育機構(gòu)，需要聘請外籍教師進行教學(xué)。2.乙方為具備相關(guān)教學(xué)資質(zhì)和經(jīng)驗的外籍教師，愿意