電子行業(yè)勞動(dòng)保障協(xié)議范本

電子行業(yè)勞動(dòng)保障協(xié)議范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、乙方的崗位、職責(zé)及工作地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任__________職位，主要職責(zé)是__________。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并支付加班工資。3.甲方根據(jù)乙方的績(jī)效、技能及經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。三、乙方的勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方了解作業(yè)過(guò)程中的安全防護(hù)措施。3.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。四、乙方的休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假權(quán)利。2.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。3.甲方不得安排乙方在法定節(jié)假日和休息日加班，確有特殊原因的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班工資。五、乙方的培訓(xùn)和發(fā)展1.甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。2.甲方支持乙方參加與工作相關(guān)的職業(yè)技能鑒定和職稱評(píng)定。3.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身能力。六、乙方的離職與終止協(xié)議1.乙方如提前離職，應(yīng)提前__________天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。2.甲方如與乙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.雙方解除或終止協(xié)議后，乙方不得以任何理由侵犯甲方的合法權(quán)益。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，期滿后雙方可續(xù)簽。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.甲方工資支付證明7.甲方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施驗(yàn)收合格證明8.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資，經(jīng)乙方催告后仍未支付的，構(gòu)成違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，構(gòu)成違約。3.甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，構(gòu)成違約。4.甲方違反本協(xié)議約定，解除或終止勞動(dòng)合同的，構(gòu)成違約。5.乙方未按照本協(xié)議約定提前通知甲方離職的，構(gòu)成違約。6.乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活困難，依照法律規(guī)定實(shí)行的社會(huì)保障制度。4.加班工資：用人單位安排勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作所應(yīng)支付的工資。5.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)合同解除或終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在同類(lèi)業(yè)務(wù)中從事與原職務(wù)相同或者相似的工作。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提供完整個(gè)人信息：乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供個(gè)人信息，如提供虛假信息導(dǎo)致合同無(wú)效的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付工資，如未按時(shí)支付，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.勞動(dòng)條件不符合約定：甲方應(yīng)確保勞動(dòng)條件符合約定，如不符合，乙方可以要求甲方改正。4.解除或終止合同不符合約定：甲方在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并提前通知乙方。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件。2.甲方按時(shí)支付乙方工資。3.甲方依法為乙方