電子商務(wù)勞動(dòng)合同樣本原件

電子商務(wù)勞動(dòng)合同樣本原件合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的電子商務(wù)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________1.3乙方的工作時(shí)間為：__________1.4乙方的工作任務(wù)是：__________第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的月工資為：__________元（人民幣），每月__________日支付上一個(gè)月的工資。2.2乙方的工作績效獎(jiǎng)金按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第三條試用期3.1乙方的試用期為：__________個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。3.2試用期內(nèi)，乙方享有勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，但不享有年終獎(jiǎng)。3.3試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力進(jìn)行考察，乙方有權(quán)了解甲方的經(jīng)營狀況和管理制度。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照國家法律規(guī)定和本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為__________元（人民幣）。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方經(jīng)營狀況和管理制度的相關(guān)文件6.保密協(xié)議7.勞動(dòng)合同解除和終止協(xié)議8.經(jīng)濟(jì)損失評估報(bào)告（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露或公開甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息，未經(jīng)甲方同意，利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的行為。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等。4.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，或違法解除、終止勞動(dòng)合同的。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：是指用人單位在勞動(dòng)合同期內(nèi)，對勞動(dòng)者的工作能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行考察的期限。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是指用人單位依照法律規(guī)定，解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，要求支付違約金。解決辦法：按照合同約定和法律規(guī)定，審核乙方是否有違約行為，如有，按照約定支付違約金；如無，無需支付。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等。解決辦法：乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。解決辦法：按照合同約定和法律規(guī)定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。五、所有應(yīng)用場景：1.電子商務(wù)企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同。2.電子商務(wù)企業(yè)與員工約定試用期的相