體育行業(yè)管理短期勞動(dòng)合同模板

體育行業(yè)管理短期勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：一、合同期限1.本合同為短期勞動(dòng)合同，合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)____；（2）負(fù)責(zé)____；（3）負(fù)責(zé)____；（4）負(fù)責(zé)____；2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方的工作時(shí)間和休息休假，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日福利等福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和培訓(xùn)。七、解除和終止合同1.本合同期滿，雙方不再續(xù)簽，合同即行終止。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__日書面通知甲方。3.甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在簽訂、履行、解除和終止本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方銀行卡復(fù)印件6.勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.甲方規(guī)章制度8.乙方的工作任務(wù)書9.合同解除或終止的書面通知二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.甲方未提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境，視為違約。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。5.乙方未提前書面通知甲方解除合同，視為違約。6.甲方未依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.短期勞動(dòng)合同：指合同期限不滿一年的勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益所取得的各種形式的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定，在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.加班：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作或接受用人單位安排的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向社保部門投訴。3.問題：工作環(huán)境和條件不符合國家規(guī)定。解決辦法：乙方可以要求甲方改善工作環(huán)境和條件，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題：合同解除或終止時(shí)，甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方在甲方從事合同約定的