住宅小區(qū)綠化區(qū)服務(wù)員勞動(dòng)合同

住宅小區(qū)綠化區(qū)服務(wù)員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為住宅小區(qū)綠化區(qū)服務(wù)員，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)綠化區(qū)的日常清潔工作；（2）負(fù)責(zé)綠化區(qū)的植物養(yǎng)護(hù)工作；（3）負(fù)責(zé)綠化區(qū)的安全巡查工作；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量達(dá)到甲方的要求。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為：（1）早班：____時(shí)至____時(shí)；（2）中班：____時(shí)至____時(shí)；（3）晚班：____時(shí)至____時(shí)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可調(diào)整。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。4.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇，具體規(guī)定按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠熟練掌握本職工作所需的知識(shí)和技能。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反本勞動(dòng)合同的約定，造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方土地使用權(quán)證復(fù)印件7.甲方物業(yè)管理許可證復(fù)印件8.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同原件9.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件的相關(guān)證明文件10.乙方的工作任務(wù)書和工作計(jì)劃11.乙方的培訓(xùn)記錄和考核結(jié)果12.甲方支付給乙方的工資支付憑證13.乙方的工作時(shí)間記錄和考勤記錄14.乙方享受的福利待遇的相關(guān)證明文件15.甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件的，視為違約。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，視為違約。3.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。4.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。5.乙方未按照本合同約定工作時(shí)間規(guī)定的，視為違約。6.乙方未按照本合同約定提供相關(guān)證明文件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位簽訂的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的，保障勞動(dòng)者人身安全和健康的設(shè)施和條件。3.勞動(dòng)條件：用人單位為勞動(dòng)者提供的，進(jìn)行勞動(dòng)所需的工作環(huán)境和工作手段。4.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日。5.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作的，應(yīng)取得的額外勞動(dòng)報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，為社會(huì)成員提供基本生活保障的制度。7.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的一系列福利和待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以要求甲方按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，甲方應(yīng)當(dāng)予以解決。2.問題：甲方未按照本合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方按照本合同約定支付工資，甲方應(yīng)當(dāng)予以解決。3.問題：甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以要求甲方按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方應(yīng)當(dāng)予以解決。4.問題：乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以要求乙方按照本合同約定完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)予以解決。5.問題：乙方未按照本合同約定工作時(shí)間規(guī)定。解決辦法：甲方可以要求乙方按照本合同約定工作時(shí)間規(guī)定工作，乙方應(yīng)當(dāng)予以解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新開發(fā)的住宅小區(qū)聘請(qǐng)綠化區(qū)服務(wù)員。2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.甲方按照本