水運(yùn)行業(yè)勞動(dòng)合同追訴期詳解

水運(yùn)行業(yè)勞動(dòng)合同追訴期詳解合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________第一條勞動(dòng)合同的期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本勞動(dòng)合同，否則本勞動(dòng)合同到期后自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限同上。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事水運(yùn)行業(yè)相關(guān)工作，具體工作崗位、工作職責(zé)和要求由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和管理規(guī)定。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等額外收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__小時(shí)，每周休息日__天。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)健康和安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止7.1本勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，必須雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因違反甲方規(guī)章制度、失職等原因，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。7.3本勞動(dòng)合同期滿后，如雙方無(wú)異議，自動(dòng)續(xù)簽。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1如甲方違法解除本勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2如乙方違反本勞動(dòng)合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條保密條款9.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。9.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。11.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表6.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違法解除勞動(dòng)合同：未經(jīng)乙方同意，甲方提前終止勞動(dòng)合同的行為。2.乙方違反保密義務(wù)：乙方未按照合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的行為。4.甲方未支付工資：甲方未按照合同約定，按時(shí)支付乙方工資的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付工資、福利，承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的單位。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位的管理、指揮，獲取報(bào)酬的公民。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位違法解除勞動(dòng)合同，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方延遲支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的幫助；如乙方仍任務(wù)，可按合同約定進(jìn)行處理。3.問(wèn)題：甲方違法解除勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為；如乙方不配合，可按合同約定追究其責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的水運(yùn)行業(yè)