董事會(huì)管理企業(yè)治理典范

董事會(huì)管理企業(yè)治理典范合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于：2.乙方為一家專業(yè)從事企業(yè)管理咨詢服務(wù)的公司，具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力；3.甲方有意聘請(qǐng)乙方提供企業(yè)管理咨詢服務(wù)，以提升甲方的企業(yè)治理水平；4.雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信任的原則，協(xié)商一致簽訂本合同。第一條咨詢服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實(shí)際情況，提供如下企業(yè)管理咨詢服務(wù)：（1）企業(yè)治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議；（2）內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)及實(shí)施指導(dǎo)；（3）企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行方案；（4）人力資源管理及培訓(xùn)方案；（5）財(cái)務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)控制建議；（6）其他雙方約定的咨詢服務(wù)內(nèi)容。1.2乙方向甲方提供的咨詢服務(wù)，應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、政策和企業(yè)規(guī)章制度的要求。第二條服務(wù)期限及地點(diǎn)2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，服務(wù)期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)提供服務(wù)，如有需要，可在甲方同意的情況下異地進(jìn)行。第三條費(fèi)用及支付方式3.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____________________元整），其中包括：（1）咨詢費(fèi)：人民幣_(tái)___元；（2）培訓(xùn)費(fèi)：人民幣_(tái)___元；（3）其他費(fèi)用：人民幣_(tái)___元。3.2甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的方式如下：（1）合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，支付人民幣_(tái)___元作為預(yù)付款；（2）服務(wù)期間，按照雙方約定的進(jìn)度支付剩余費(fèi)用；（3）乙方完成服務(wù)后，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用的尾款。3.3乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，甲方按照相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷(xiāo)。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）提供乙方所需的各項(xiàng)資料和信息，確保其真實(shí)、完整、準(zhǔn)確；（2）積極配合乙方開(kāi)展咨詢服務(wù)，為乙方提供必要的工作條件；（3）按照本合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用；（4）對(duì)乙方提供的咨詢服務(wù)成果予以采納和執(zhí)行；（5）本合同約定的其他權(quán)利和義務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照本合同約定提供專業(yè)、高效的管理咨詢服務(wù)；（2）保密甲方提供的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，不得泄露給第三方；（3）確保咨詢服務(wù)成果的質(zhì)量，滿足甲方的合理要求；（4）本合同約定的其他權(quán)利和義務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議書(shū)2.內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)及實(shí)施指導(dǎo)方案3.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行方案報(bào)告4.人力資源管理及培訓(xùn)方案報(bào)告5.財(cái)務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)控制建議書(shū)6.其他雙方約定的咨詢服務(wù)成果文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用視為違約。2.甲方未提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的資料和信息視為違約。3.乙方未按約定提供專業(yè)、高效的管理咨詢服務(wù)視為違約。4.乙方泄露甲方提供的商業(yè)秘密和個(gè)人信息視為違約。5.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)視為違約。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)管理咨詢服務(wù)：專業(yè)機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供的企業(yè)治理、內(nèi)部控制、戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等方面的咨詢服務(wù)。2.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)：指企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)和管理體制，包括董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、管理層等。3.內(nèi)部控制：企業(yè)為達(dá)到經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告可靠性、資產(chǎn)保護(hù)、運(yùn)營(yíng)效率等采取的一系列規(guī)章制度和操作程序。4.戰(zhàn)略規(guī)劃：企業(yè)為實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)，對(duì)市場(chǎng)、產(chǎn)品、資源、組織等方面進(jìn)行的系統(tǒng)規(guī)劃。5.人力資源管理：企業(yè)對(duì)員工招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等方面進(jìn)行的管理活動(dòng)。6.財(cái)務(wù)管理：企業(yè)對(duì)資金籌集、使用、分配等方面進(jìn)行的管理活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方履行支付義務(wù)，必要時(shí)可依法追討欠款。2.問(wèn)題：甲方未提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的資料和信息。解決辦法：乙方應(yīng)要求甲方補(bǔ)充完善資料和信息，影響服務(wù)效果的，可協(xié)商調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或費(fèi)用。3.問(wèn)題：乙方未按約定提供專業(yè)、高效的管理咨詢服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，必要時(shí)可依法索賠。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方提供的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。解決辦法：乙方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，防止損失擴(kuò)大，并向甲方道歉，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于企業(yè)管理水平有待提高的企業(yè)