防火意識我深化

防火意識我深化合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方實(shí)際需求，制定詳細(xì)的防火意識培訓(xùn)方案，包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。1.2乙方應(yīng)提供專業(yè)的培訓(xùn)師資，確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)師資應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗(yàn)。1.3乙方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教材、設(shè)施、器材等。二、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)甲方的實(shí)際情況和需求確定，具體培訓(xùn)時(shí)間雙方協(xié)商確定。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定的地點(diǎn)。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1雙方確認(rèn)，乙方提供的防火意識培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣__________元整（大寫：_______________________元整）。3.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)前向甲方開具正規(guī)發(fā)票。四、培訓(xùn)效果評估4.1乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供培訓(xùn)效果評估報(bào)告。4.2甲方應(yīng)對乙方提供的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果反饋給乙方。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.防火意識培訓(xùn)方案2.培訓(xùn)師資資質(zhì)證明3.培訓(xùn)教材和設(shè)施清單4.培訓(xùn)效果評估報(bào)告模板5.保密協(xié)議6.違約金計(jì)算公式7.訴訟管轄法院證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，視為違約。2.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，或未提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施等，視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。4.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.防火意識培訓(xùn)：指為提高員工防火意識，加強(qiáng)防火安全管理，降低火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)，保障人員生命財(cái)產(chǎn)安全而進(jìn)行的培訓(xùn)活動。2.培訓(xùn)師資：指具備相關(guān)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)的教師。3.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。4.違約金：指一方違約時(shí)，應(yīng)向守約方支付的違約補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)服務(wù)，如有必要，可按約定扣除違約金。2.問題：培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定。解決辦法：及時(shí)向乙方反饋問題，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改，如仍不符合要求，可按約定扣除違約金。3.問題：甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，如有必要，可按約定扣除違約金。4.問題：甲方未提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施等。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施等。5.問題：雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：及時(shí)采取補(bǔ)救措施，如停止泄露、加強(qiáng)保密措施等，并要求違約方承擔(dān)