高效人才委托招聘

高效人才委托招聘合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為招聘高效人才，需乙方提供專(zhuān)業(yè)的招聘服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、委托事項(xiàng)職位名稱(chēng)：__________職位描述：__________任職要求：__________2.乙方應(yīng)在接到委托通知后，盡快啟動(dòng)招聘流程，并在約定時(shí)間內(nèi)向甲方推薦合適的人才。二、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的招聘服務(wù)給予必要的配合與支持，包括但不限于提供職位描述、任職要求、面試安排等。（2）甲方應(yīng)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行公正、客觀的評(píng)價(jià)，并在收到乙方推薦的人才后及時(shí)通知乙方是否安排面試。（3）甲方在招聘過(guò)程中，應(yīng)對(duì)乙方提供的相關(guān)信息保密，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方披露。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的職位要求進(jìn)行充分了解，并按照甲方的要求開(kāi)展招聘工作。（2）乙方應(yīng)保證推薦的人才符合甲方的職位要求，并對(duì)推薦人才的資格、能力等進(jìn)行初步核實(shí)。（3）乙方在招聘過(guò)程中，應(yīng)對(duì)甲方提供的相關(guān)信息保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。三、費(fèi)用與支付1.甲方應(yīng)支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)人民幣【】元整（大寫(xiě)：【】元整）。2.乙方在收到甲方支付的招聘服務(wù)費(fèi)后，應(yīng)按照約定提供招聘服務(wù)。3.雙方另有約定的，從其約定。四、合同的解除與終止1.雙方同意，在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生不可抗力等情形，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解除或終止合同。2.甲方提前終止合同的，應(yīng)支付乙方已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用，并支付乙方違約金人民幣【】元整（大寫(xiě)：【】元整）。3.乙方提前終止合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣【】元整（大寫(xiě)：【】元整）。五、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。六、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】個(gè)月。2.除非雙方另有約定，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.高效人才委托招聘合同2.職位描述與任職要求3.面試安排與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.招聘服務(wù)費(fèi)用支付憑證5.違約金支付憑證6.爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明7.合同履行證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付招聘服務(wù)費(fèi)。2.乙方未按約定時(shí)間向甲方推薦合適人才。3.乙方推薦的人才不符合甲方職位要求。4.甲方未對(duì)乙方提供的相關(guān)信息保密。5.乙方未對(duì)甲方提供的相關(guān)信息保密。6.甲方提前終止合同且未支付違約金。7.乙方提前終止合同且未支付違約金。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.高效人才：指具有較高專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造價(jià)值的人才。2.委托招聘：指甲方委托乙方為其尋找、篩選、推薦符合職位要求的人才。3.招聘服務(wù)費(fèi)：指乙方為甲方提供招聘服務(wù)所需的費(fèi)用。4.違約金：指違反合同約定的一方應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.不可抗力：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定支付招聘服務(wù)費(fèi)：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其支付費(fèi)用。如甲方仍不支付，乙方可依法向法院提起訴訟。2.乙方未按約定時(shí)間向甲方推薦合適人才：乙方應(yīng)盡快啟動(dòng)招聘流程，并在約定時(shí)間內(nèi)向甲方推薦合適的人才。3.乙方推薦的人才不符合甲方職位要求：乙方應(yīng)重新篩選人才，并向甲方推薦符合要求的人才。4.甲方未對(duì)乙方提供的相關(guān)信息保密：甲方應(yīng)加強(qiáng)信息保密意識(shí)，確保不泄露乙方相關(guān)信息。5.乙方未對(duì)甲方提供的相關(guān)信息保密：乙方應(yīng)加強(qiáng)信息保密意識(shí)，確保不泄露甲方相關(guān)信息。6.甲方提前終止合同且未支付違約金：乙方可依法向法院提起訴訟，要求甲方支付違約金。7.乙方提前終止合同且未支付違約金：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并向甲方道歉。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為招聘高效人才，委托乙方提供專(zhuān)業(yè)的招聘服務(wù)。2.乙方根據(jù)甲方的職位要求，開(kāi)展招聘工作，