業(yè)務員聘用協(xié)議范本

業(yè)務員聘用協(xié)議范本合同編號：__________業(yè)務員聘用協(xié)議甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任甲方業(yè)務員的相關事項，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的業(yè)務員，負責__________（具體業(yè)務范圍）。1.2乙方應按照甲方的要求，完成業(yè)務指標和任務。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的薪酬結(jié)構為基本工資加提成，具體薪酬標準及提成比例由雙方另行商定。3.2乙方按月領取工資，甲方每月__日前支付乙方上月工資。第四條業(yè)務培訓與考核4.1甲方有義務對乙方進行業(yè)務培訓，提供必要的工作指導和幫助。4.2乙方應積極參加甲方組織的業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務能力。4.3甲方定期對乙方進行業(yè)務考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作進行評價。第五條保密條款5.1乙方在聘用期間及聘用結(jié)束后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本協(xié)議，如一方違反協(xié)議，應承擔違約責任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應支付甲方違約金，具體金額雙方商定。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.業(yè)務員崗位職責說明4.業(yè)務員薪酬標準及提成比例說明5.業(yè)務員培訓計劃6.保密協(xié)議7.業(yè)務員考核標準二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成業(yè)務指標和任務，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，視為違約。3.乙方提前解除本協(xié)議，未支付甲方違約金，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資，視為違約。5.甲方未提供乙方培訓、指導等義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)。2.業(yè)務員：指在甲方從事銷售、推廣等業(yè)務的工作人員。3.聘用方：指承擔聘用業(yè)務員的法律責任的主體。4.受聘方：指接受甲方聘用，從事業(yè)務員工作的自然人。5.保密協(xié)議：指雙方為保護商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息而簽訂的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：終止合同，要求乙方承擔違約責任，必要時通過法律途徑維權。3.甲方未按約定支付工資：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.甲方未提供培訓、指導等義務：協(xié)商解決，要求甲方履行合同義務。5.合同爭議：通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位及薪酬待遇。2.乙方為甲方從事業(yè)務工作，完成業(yè)務指標和任務。3.甲方對乙