2024版就業(yè)人才政策匯編

2024版就業(yè)人才政策匯編合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（就業(yè)人才）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.2乙方在甲方就業(yè)后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。第二條薪酬待遇2.2乙方享受甲方提供的其他福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。第三條培訓(xùn)與發(fā)展3.1甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)技能提升機(jī)會(huì)，以促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。3.2乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第四條勞動(dòng)紀(jì)律與保密4.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。4.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效，到期后雙方可另行簽訂勞動(dòng)合同。5.2合同期內(nèi)，如雙方發(fā)生分歧，可通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在簽訂本合同時(shí)，已充分了解合同內(nèi)容，確認(rèn)本合同的條款公平、合理。7.3如發(fā)生合同爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（就業(yè)人才）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方學(xué)歷證明

3.乙方職業(yè)資格證書

4.甲方公司規(guī)章制度

5.甲方公司培訓(xùn)計(jì)劃

6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.醫(yī)療保險(xiǎn)繳納證明

8.住房公積金繳納證明

9.甲方公司業(yè)務(wù)介紹

10.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方遲到、早退、曠工，未遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。

3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。

4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬待遇。

5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

6.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等福利。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位。

2.就業(yè)人才：具備完全民事行為能力的自然人。

3.勞動(dòng)合同：用人單位與就業(yè)人才簽訂的，確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。

4.薪酬待遇：用人單位支付給就業(yè)人才的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

5.培訓(xùn)與發(fā)展：用人單位為就業(yè)人才提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)技能提升機(jī)會(huì)。

6.違約金：違反合同約定的一方按照約定支付給對(duì)方的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方對(duì)合同內(nèi)容有異議。

解決辦法：雙方進(jìn)行友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。

2.問(wèn)題：乙方提前解除合同。

解決辦法：乙方提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金。

3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付薪酬待遇。

解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障部門投訴，要求甲方支付欠薪。

4.問(wèn)題：甲方未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位。

2.乙方在甲方就