轉(zhuǎn)正定級聘用合同變更書樣式(2024版)

轉(zhuǎn)正定級聘用合同變更書樣式(2024版)合同編號：__________轉(zhuǎn)正定級聘用合同變更書樣式（2024版）甲方（聘用單位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了為期__________年的《勞動合同》，合同編號：__________?，F(xiàn)因乙方工作表現(xiàn)良好，甲方?jīng)Q定對乙方的崗位、職級及工資待遇進行調(diào)整，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本變更書。第一條崗位調(diào)整1.1乙方由原崗位調(diào)整為：__________。第二條職級調(diào)整2.1乙方由原職級調(diào)整為：__________。2.2乙方應按照甲方制定的職級要求，提升自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，為公司創(chuàng)造更大的價值。第三條工資待遇調(diào)整3.1乙方的工資由原人民幣__________元/月調(diào)整為人民幣__________元/月。3.2乙方享有甲方的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金、年假、病假等。第四條合同期限4.1鑒于乙方崗位、職級及工資待遇的調(diào)整，甲乙雙方同意將原《勞動合同》的期限延長至__________年__________月__________日。4.2乙方如在合同期限內(nèi)出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況提前解除本合同。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息的保密義務。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣__________元。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原《勞動合同》同時終止。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方工作證明

3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

4.甲方組織機構(gòu)代碼證

5.甲方稅務登記證

6.甲方工資支付證明

7.甲方福利待遇說明

8.甲方保密協(xié)議

9.乙方簽名確認的崗位、職級及工資待遇調(diào)整確認書二、違約行為及認定：

1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度

2.乙方失職、營私舞弊

3.乙方未履行保密義務

4.甲方未按時支付乙方工資

5.甲方未按約定提供乙方福利待遇

6.甲方提前解除合同未支付違約金三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》

2.勞動合同法實施條例：《中華人民共和國勞動合同法實施條例》

3.崗位調(diào)整：根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展和乙方工作表現(xiàn)，對乙方工作的職責和崗位進行調(diào)整

4.職級調(diào)整：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方內(nèi)部職級體系，對乙方的職級進行提升

5.工資待遇調(diào)整：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方薪酬政策，對乙方的工資待遇進行調(diào)整

6.保密義務：乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息承擔保密義務

7.違約金：甲方因乙方違約行為要求乙方支付的違約責任金額四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方對崗位、職級及工資待遇調(diào)整有異議：雙方進行友好協(xié)商，達成一致意見

2.乙方未按照甲方要求履行工作職責：甲方對乙方進行培訓、指導，如仍無法滿足要求，可依法解除合同

3.甲方未按照約定提供乙方福利待遇：甲方及時補發(fā)福利待遇，并向乙方道歉

4.