2024版勞動合同變更的程序

2024版勞動合同變更的程序合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________），經雙方友好協(xié)商，就勞動合同變更相關事宜達成如下協(xié)議：一、變更事由1.1甲方因生產經營需要，經與乙方協(xié)商一致，決定對原勞動合同的部分內容進行變更。1.2乙方同意按照甲方的要求，自__________年__________月__________日起，對原勞動合同的相關條款進行調整。二、變更內容2.1工作崗位乙方的工作崗位變更為：__________。2.2工作職責乙方的工作職責調整為：__________。2.3工作時間乙方的工作時間變更為：__________。2.4勞動報酬乙方的工資待遇調整為：__________。2.5福利待遇乙方的福利待遇按照甲方最新的規(guī)定執(zhí)行。三、變更生效3.1本合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2雙方應當自合同變更生效之日起五日內，到甲方所在地的勞動行政部門辦理合同變更備案手續(xù)。四、其他約定4.1甲乙雙方應當遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，履行本合同的變更協(xié)議。4.2除非雙方另有約定，本合同變更不影響雙方原有勞動合同的其他條款。4.3雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解，或者依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.4本合同變更協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、雙方簽字（或蓋章）甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.原勞動合同

2.勞動合同變更協(xié)議

3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

4.乙方身份證復印件

5.勞動行政部門備案申請表

6.社會保險繳納證明

7.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動條件，包括但不限于工作崗位、工作職責、工作時間等。

2.甲方未按照約定支付勞動報酬，包括但不限于工資、獎金、津貼等。

3.甲方未按照約定提供福利待遇，包括但不限于五險一金、年假、病假等。

4.乙方未按照約定履行工作職責，導致甲方損失。

5.乙方未按照約定提供個人信息，導致合同無法履行。三、法律名詞及解釋：四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動條件。

解決辦法：乙方有權要求甲方按照合同約定提供勞動條件，甲方應當及時整改。2.問題：甲方未按照約定支付勞動報酬。

解決辦法：乙方有權要求甲方支付勞動報酬，如協(xié)商不成，可以向勞動行政部門投訴或者申請勞動仲裁。3.問題：甲方未按照約定提供福利待遇。

解決辦法：乙方有權要求甲方按照合同約定提供福利待遇，甲方應當及時整改。4.問題：乙方未按照約定履行工作職責。

解決辦法：甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，如協(xié)商不成，可以向勞動行政部門投訴或者申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.用人單位因生產經營需要，調整勞動者的工作崗位、工作職責、工作時間等。

2.用人單位因經營策略調整，需要變更勞動者的工資待遇、福利待遇等。

3.勞動者