保潔保安勞動(dòng)服務(wù)合同書(2024版)

保潔保安勞動(dòng)服務(wù)合同書(2024版)合同編號(hào)：__________保潔保安勞動(dòng)服務(wù)合同書（2024版）甲方（Employer）：地址：聯(lián)系電話：乙方（Employee）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為提供清潔、保衛(wèi)等服務(wù)，乙方愿意提供勞動(dòng)力，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：保潔、保安等勞動(dòng)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，乙方應(yīng)保證按時(shí)到崗上班。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方安排休息休假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按月支付，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方的工作業(yè)績與勞動(dòng)報(bào)酬掛鉤，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由甲方制定。3.3乙方應(yīng)提供合法的發(fā)票等有效憑證，以便甲方按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證明等相關(guān)材料，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.3甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的工作安全意識(shí)。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除或終止本合同。6.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第七條保密條款7.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效，直至甲方宣布保密信息解密或不再具有保密性。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：乙方（Employee）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

3.勞動(dòng)保護(hù)用品清單

4.保密協(xié)議

5.工作規(guī)章制度

6.工作時(shí)間表

7.勞動(dòng)報(bào)酬支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬

2.甲方未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)

3.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境

4.甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品

5.甲方未對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)

6.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)

7.乙方未保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

4.勞動(dòng)保護(hù)：國家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康，采取的各種保護(hù)措施。

5.違約行為：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗上班：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如有合理訴求，盡量協(xié)商解決；如無故曠工，根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。

2.甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬：及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)足額支付；如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3.甲方未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)提醒甲方，要求為其參加社會(huì)保險(xiǎn)；如甲方仍不參加，可以向社保部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

4.工作環(huán)境不符合國家規(guī)定：向甲方反映情況，要求改善工作環(huán)境；如甲方不改善，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提供清潔、保衛(wèi)