營業(yè)員勞動(dòng)協(xié)議書(2024版)

營業(yè)員勞動(dòng)協(xié)議書(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：___________________

地址：____________________________

聯(lián)系電話：________________________

聯(lián)系人：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________

身份證號(hào)碼：______________________

住址：____________________________

聯(lián)系電話：________________________一、合同期限

1.本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資為每月人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____________________元整）。

2.乙方工資的支付方式為每月____日發(fā)放上月工資。

3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間

1.乙方的工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，確保休息時(shí)間和勞動(dòng)時(shí)間的平衡。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。

3.乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，甲方按照國家規(guī)定支付病假工資。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。七、保密條款

1.乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、解除和終止合同

1.雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照雙方約定的方式辦理手續(xù)。

2.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同。

3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并按照雙方約定的方式辦理手續(xù)。九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：___________________

乙方（勞動(dòng)者）：___________________簽訂日期：________________________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方勞動(dòng)規(guī)章制度復(fù)印件

8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件

9.乙方工作服尺寸表

10.乙方體檢報(bào)告復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的，屬于違約行為。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。

3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度的，屬于違約行為。

4.乙方未按照約定保密的，屬于違約行為。

5.甲方未按照約定支付工資的，屬于違約行為。

6.甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，屬于違約行為。

7.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。

3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位的管理和支付勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。

4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由勞動(dòng)者、用人單位和國家共同承擔(dān)的社會(huì)保障制度。

6.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未提供勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)力。

解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法解除合同。

2.問題：甲方未支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或提起訴訟。

3.問題：乙方違反保密義務(wù)。

解決辦法：要求乙方立即停止違約行為，必要時(shí)可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.問題：甲方未提供合格的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

解決辦法：甲方應(yīng)立即改善勞動(dòng)環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙