代理招聘協(xié)議樣本

代理招聘協(xié)議樣本合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于委托方擬招聘員工，代理方具備提供招聘服務(wù)的資質(zhì)和能力，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信任的原則，就委托代理方進(jìn)行招聘服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、委托事項(xiàng)1.1委托方委托代理方為其尋找、篩選、推薦符合崗位要求的候選人，代理方應(yīng)按照委托方的要求進(jìn)行工作。1.2委托方應(yīng)對(duì)代理方提供的招聘服務(wù)給予必要的配合和支持，包括但不限于提供招聘職位的描述、工作職責(zé)、任職資格等相關(guān)信息。二、代理費(fèi)用2.1代理方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向委托方收取代理費(fèi)用。雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣【】元整。2.2代理費(fèi)用包括但不限于招聘廣告費(fèi)、人才推薦費(fèi)、面試安排費(fèi)等。2.3委托方應(yīng)在收到代理方開具的正規(guī)發(fā)票后，按照約定時(shí)間支付代理費(fèi)用。三、權(quán)利和義務(wù)3.1委托方有權(quán)要求代理方提供真實(shí)的招聘服務(wù)，并對(duì)代理方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。3.2代理方有權(quán)要求委托方提供必要的招聘信息，并對(duì)委托方的招聘需求進(jìn)行保密。3.3代理方應(yīng)按照委托方的要求，積極尋找、篩選、推薦符合崗位要求的候選人。3.4委托方應(yīng)在收到代理方推薦的候選人資料后，及時(shí)安排面試，并在面試結(jié)束后及時(shí)通知代理方面試結(jié)果。3.5委托方應(yīng)對(duì)代理方提供的候選人資料保密，不得向第三方泄露。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2代理方未按照約定時(shí)間提供候選人資料，或提供的候選人資料不符合委托方的要求，委托方有權(quán)解除本協(xié)議。4.3委托方未按照約定時(shí)間支付代理費(fèi)用，代理方有權(quán)解除本協(xié)議。五、爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年。甲方（委托方）：____________________乙方（代理方）：____________________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.代理招聘服務(wù)協(xié)議2.招聘職位描述3.候選人推薦表4.面試安排確認(rèn)表5.代理費(fèi)用發(fā)票6.支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.代理方未按約定時(shí)間提供候選人資料，或提供的候選人資料不符合委托方的要求。2.委托方未按約定時(shí)間支付代理費(fèi)用。3.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。三、法律名詞及解釋：1.委托方：指委托代理方進(jìn)行招聘服務(wù)的單位。2.代理方：指提供招聘服務(wù)的單位。3.代理費(fèi)用：指代理方為委托方提供招聘服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.候選人：指代理方為委托方推薦的符合崗位要求的求職者。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人推薦不達(dá)標(biāo)：解決辦法：代理方應(yīng)加大篩選力度，確保推薦候選人符合委托方要求。2.面試安排不及時(shí)：解決辦法：委托方應(yīng)積極配合代理方，及時(shí)安排面試，并提供反饋。3.支付代理費(fèi)用不及時(shí)：解決辦法：委托方應(yīng)按照約定時(shí)間支付代理費(fèi)用，確保合同正常履行。4.合同糾紛：解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.委托方為招聘員工，代理方具備提供招聘服務(wù)的資質(zhì)和能力。2.委托方與代理方達(dá)成協(xié)議，代理方為委托方尋找、篩選、推薦符