薪酬市場調研把握行業(yè)動態(tài)

薪酬市場調研把握行業(yè)動態(tài)合同編號：__________合同雙方：甲方：（甲方全稱）地址：聯(lián)系電話：乙方：（乙方全稱）地址：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方作為一家致力于發(fā)展的企業(yè)，深知薪酬市場調研的重要性，以保持行業(yè)競爭力和吸引人才；2.乙方具有豐富的行業(yè)經驗和專業(yè)技能，能夠為甲方提供優(yōu)質的薪酬市場調研服務；3.雙方本著平等互利的原則，愿意共同協(xié)商，達成合作協(xié)議?，F(xiàn)經甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條服務內容1.1乙方應根據(jù)甲方的要求，進行薪酬市場調研，包括行業(yè)動態(tài)、競爭對手薪酬情況、行業(yè)薪酬水平等方面的調查和研究。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____個月。2.2乙方應在合同有效期內完成薪酬市場調研工作，并向甲方提交最終報告。第三條費用及支付3.1甲方應支付乙方薪酬市場調研費用共計人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.2甲方支付乙方費用的方式為：合同簽訂后____個工作日內，支付人民幣____元作為預付款；調研完成后，支付剩余的款項。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付費用。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2若乙方未能在約定時間內完成調研工作，甲方有權終止合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照復印件3.乙方公司資質證明復印件4.薪酬市場調研方案5.調研報告模板6.費用支付憑證7.保密協(xié)議8.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未能在約定時間內完成調研工作，屬于違約行為。2.乙方提供的調研結果不真實、不準確，屬于違約行為。3.甲方未能按約定時間支付費用，屬于違約行為。4.甲方未履行保密義務，泄露乙方商業(yè)秘密，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.違約金：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔違約責任，違約金是違約責任的一種形式。3.保密義務：當事人對在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密等，予以嚴格保密的義務。4.勞動合同解除：勞動者與用人單位之間提前終止勞動關系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方調研進度緩慢：與乙方溝通，了解原因，協(xié)商調整時間表，確保按時完成調研。2.甲方支付費用延遲：提前提醒甲方支付時間，確保合同順利履行。3.調研結果不準確：要求乙方重新進行調研，確保調研結果的真實性和準確性。4.泄露商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議，追究責任，采取措施防止進一步泄露。五、所有應用場景：1.甲方為制定合理薪酬政策，需要了解行業(yè)薪酬水平和競爭對手薪酬情況。2.甲方希望通過調