環(huán)保意識(shí)培訓(xùn)協(xié)議

環(huán)保意識(shí)培訓(xùn)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方員工提供環(huán)保意識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不僅限于：環(huán)保法律法規(guī)、企業(yè)環(huán)保責(zé)任、環(huán)保技術(shù)、環(huán)保意識(shí)培養(yǎng)等。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方員工的實(shí)際情況，制定培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)甲方審批后實(shí)施。1.3乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保甲方員工通過(guò)培訓(xùn)，提高環(huán)保意識(shí)和技能。第二條培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間：按照雙方協(xié)商確定的時(shí)間表進(jìn)行。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定的地點(diǎn)。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的環(huán)保意識(shí)培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫：____________________元整），乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照約定時(shí)間向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.2甲方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)施等條件，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。4.3乙方應(yīng)按照約定提供環(huán)保意識(shí)培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.4乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)資料保密，不得泄露給第三方。4.5乙方應(yīng)按照約定時(shí)間完成培訓(xùn)，并接受甲方對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方未按照約定提供培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方退還培訓(xùn)費(fèi)用。5.3甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.環(huán)保意識(shí)培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)師資介紹3.培訓(xùn)時(shí)間表4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表5.培訓(xùn)場(chǎng)地布置方案6.培訓(xùn)效果評(píng)估表7.培訓(xùn)合同履行證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)，或培訓(xùn)內(nèi)容不符合大綱要求。2.乙方未保證培訓(xùn)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方員工環(huán)保意識(shí)未得到提高。3.甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.甲方未提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)施等條件。5.乙方未對(duì)甲方提供的培訓(xùn)資料保密。三、法律名詞及解釋：1.環(huán)保意識(shí)培訓(xùn)：指為提高企業(yè)員工環(huán)保意識(shí)，進(jìn)行的法律法規(guī)、環(huán)保知識(shí)、企業(yè)環(huán)保責(zé)任等方面的培訓(xùn)。2.培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方為甲方提供環(huán)保意識(shí)培訓(xùn)所收取的費(fèi)用。4.培訓(xùn)效果評(píng)估：指對(duì)乙方提供的環(huán)保意識(shí)培訓(xùn)進(jìn)行效果評(píng)價(jià)，以確定培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方培訓(xùn)師資不足或不符合要求：解決辦法為更換符合要求的培訓(xùn)師資，或甲方可推薦合適師資。2.乙方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)：解決辦法為甲方有權(quán)要求乙方退還培訓(xùn)費(fèi)用，并要求乙方按時(shí)提供培訓(xùn)。3.甲方未支付培訓(xùn)費(fèi)用：解決辦法為甲方應(yīng)及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，否則乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)。4.培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施不符合要求：解決辦法為甲方應(yīng)確保培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施符合要求，以保證培訓(xùn)順利進(jìn)行。5.乙方未保密甲方提供的培訓(xùn)資料：解決辦法為乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，確保對(duì)資料保密。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類企業(yè)，尤其是化工、制造、環(huán)保等行業(yè)的企業(yè)。2.適用于企業(yè)對(duì)新入職