化妝品行業(yè)人才引進(jìn)與管理

化妝品行業(yè)人才引進(jìn)與管理合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，即化妝品公司的全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）乙方（被引進(jìn)人才）：（填寫乙方姓名）身份證號(hào)碼：（填寫乙方身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）住址：（填寫乙方住址）鑒于甲方為一家在化妝品行業(yè)具有領(lǐng)先地位的企業(yè)，乙方為具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的人才，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方加入甲方的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任（填寫乙方職位，如研發(fā)部經(jīng)理、市場(chǎng)部主管等）職位。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方同意在合同期內(nèi)，努力提升自身專業(yè)技能，為公司創(chuàng)造價(jià)值。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（填寫合同期限，如三年、五年等），至期滿后自動(dòng)終止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前（填寫提前通知期限，如三個(gè)月）書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方同意甲方支付的薪酬待遇為（填寫薪酬待遇，如年薪、月薪等），具體支付方式為（填寫支付方式，如每月支付、年終獎(jiǎng)等）。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在合同期內(nèi)，如因工作成績(jī)突出，甲方同意給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，包括但不限于客戶資料、產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)策略等。4.2乙方同意不得利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2如乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)提前（填寫提前通知期限，如三個(gè)月）通知甲方，并支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（簽字或蓋章）乙方（被引進(jìn)人才）：（簽字或蓋章）簽訂日期：（填寫簽訂日期）一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司薪酬福利政策6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.商業(yè)秘密和機(jī)密信息清單8.甲方公司合同解除或終止協(xié)議9.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議10.乙方簽名確認(rèn)的勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除合同，屬于違約行為。2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，屬于違約行為。3.乙方利用甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，屬于違約行為。4.甲方未按約定支付乙方薪酬，屬于違約行為。5.甲方未按約定提供晉升機(jī)會(huì)，屬于違約行為。6.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指化妝品公司，雇傭乙方為其員工。2.被引進(jìn)人才：指具備豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的乙方。3.職位：指乙方在甲方擔(dān)任的具體職務(wù)。4.薪酬待遇：指乙方的工資、獎(jiǎng)金等收入。5.保密協(xié)議：指乙方承諾在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的協(xié)議。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在合同期內(nèi)提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前三個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方薪酬，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。4.問(wèn)題：甲方未按約定提供晉升機(jī)會(huì)。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和能力，提供相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.化妝品公司引進(jìn)具備豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的人才。2.化妝品公司與引進(jìn)的人才簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.化妝品公司要求引進(jìn)的人才遵守公司規(guī)章制度，保