業(yè)務(wù)員崗位聘用合同

業(yè)務(wù)員崗位聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（全稱）地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任業(yè)務(wù)員崗位的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)（具體業(yè)務(wù)范圍）。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)業(yè)務(wù)任務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金組成。3.2基本工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。3.3業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金根據(jù)乙方實(shí)際完成的業(yè)務(wù)量，按照甲方的規(guī)定計(jì)算。3.4乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇。3.5乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.2乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1雙方提前解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（蓋章）乙方（員工）：（簽名）簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)說(shuō)明4.甲方規(guī)章制度5.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金計(jì)算方法6.保密協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成業(yè)務(wù)任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，視為違約。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.業(yè)務(wù)員：在用人單位從事銷售、業(yè)務(wù)拓展等工作的人員。3.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的情形。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法給予的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供培訓(xùn)支持，必要時(shí)調(diào)整工作任務(wù)。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方未遵守甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)進(jìn)行紀(jì)律教育，嚴(yán)重者解除合同。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付，并向乙方道歉。5.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉。五、所有