個人兼職勞動合同模板范本(2024版)_第1頁
個人兼職勞動合同模板范本(2024版)_第2頁
個人兼職勞動合同模板范本(2024版)_第3頁
個人兼職勞動合同模板范本(2024版)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

個人兼職勞動合同模板范本(2024版)合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方從事兼職工作事宜達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求從事兼職工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按時完成甲方安排的工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不超過__________小時,具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要合理安排。第三條勞動報酬3.1乙方完成甲方安排的工作任務(wù)后,甲方應(yīng)及時支付乙方勞動報酬。3.2乙方的勞動報酬為每小時__________元人民幣,按實際工作時間計算。3.3乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方。4.3如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第五條合同期限5.1本合同期限為__________年,自雙方簽字之日起生效。5.2合同期滿前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第六條解除和終止合同6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。6.3甲方違反本合同的,乙方有權(quán)解除合同。6.4合同期滿,本合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方簡歷

3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

4.甲方規(guī)章制度

5.乙方的工作任務(wù)書

6.保密協(xié)議

7.合同續(xù)簽申請表

8.解除/終止合同通知書二、違約行為及認定:

1.乙方未按約定時間完成工作任務(wù),或工作質(zhì)量未達到甲方要求。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

3.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自解除合同。

4.甲方未按約定時間支付乙方勞動報酬。

5.甲方違反合同規(guī)定,侵犯乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋:

1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》

2.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》

3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。

4.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。

5.兼職:指乙方在合同期內(nèi),同時在甲方以外的其他單位或個人從事工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.乙方工作效率低下,無法按時完成工作任務(wù):

解決辦法:甲方應(yīng)加強對乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高其工作效率;必要時,可調(diào)整工作任務(wù)分配。

2.乙方因故無法繼續(xù)履行合同:

解決辦法:提前一個月書面通知甲方,雙方協(xié)商確定合同解除或終止事宜。

3.甲方未按時支付乙方勞動報酬:

解決辦法:甲方應(yīng)及時支付乙方勞動報酬,如逾期支付,應(yīng)支付違約金。

4.甲方違反合同規(guī)定,侵犯乙方合法權(quán)益:

解決辦法:乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景:

1.甲方為乙方提供兼職工作機會。

2.乙方在甲方指導(dǎo)下完成

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論