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個人兼職勞動合同模板范本(2024版)合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方從事兼職工作事宜達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求從事兼職工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按時完成甲方安排的工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不超過__________小時,具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要合理安排。第三條勞動報酬3.1乙方完成甲方安排的工作任務(wù)后,甲方應(yīng)及時支付乙方勞動報酬。3.2乙方的勞動報酬為每小時__________元人民幣,按實際工作時間計算。3.3乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方。4.3如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第五條合同期限5.1本合同期限為__________年,自雙方簽字之日起生效。5.2合同期滿前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第六條解除和終止合同6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。6.3甲方違反本合同的,乙方有權(quán)解除合同。6.4合同期滿,本合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方簡歷
3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本
4.甲方規(guī)章制度
5.乙方的工作任務(wù)書
6.保密協(xié)議
7.合同續(xù)簽申請表
8.解除/終止合同通知書二、違約行為及認定:
1.乙方未按約定時間完成工作任務(wù),或工作質(zhì)量未達到甲方要求。
2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。
3.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自解除合同。
4.甲方未按約定時間支付乙方勞動報酬。
5.甲方違反合同規(guī)定,侵犯乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋:
1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》
2.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》
3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。
4.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。
5.兼職:指乙方在合同期內(nèi),同時在甲方以外的其他單位或個人從事工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方工作效率低下,無法按時完成工作任務(wù):
解決辦法:甲方應(yīng)加強對乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高其工作效率;必要時,可調(diào)整工作任務(wù)分配。
2.乙方因故無法繼續(xù)履行合同:
解決辦法:提前一個月書面通知甲方,雙方協(xié)商確定合同解除或終止事宜。
3.甲方未按時支付乙方勞動報酬:
解決辦法:甲方應(yīng)及時支付乙方勞動報酬,如逾期支付,應(yīng)支付違約金。
4.甲方違反合同規(guī)定,侵犯乙方合法權(quán)益:
解決辦法:乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為乙方提供兼職工作機會。
2.乙方在甲方指導(dǎo)下完成
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