員工借調(diào)合同模板

員工借調(diào)合同模板合同編號：__________甲方（借調(diào)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（借調(diào)人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方借調(diào)到甲方工作事宜，達成如下協(xié)議：一、借調(diào)期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.借調(diào)期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、借調(diào)崗位及職責1.乙方借調(diào)至甲方從事____崗位工作，具體職責如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律，服從甲方工作安排和管理。三、借調(diào)期間待遇1.乙方借調(diào)期間，甲方不支付工資，乙方的工資、福利及其他待遇由其原單位（丙方）負責。2.借調(diào)期間，乙方的社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）由丙方負責繳納。3.借調(diào)期間，乙方因公受傷、疾病等所需費用，按照甲乙丙三方約定承擔。四、借調(diào)期間權(quán)益保障1.乙方在借調(diào)期間享有甲方的培訓、晉升、競聘等機會，如符合甲方招聘條件，可參加甲方組織的招聘。2.借調(diào)期間，乙方因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，甲方有權(quán)終止借調(diào)協(xié)議。3.借調(diào)期間，乙方與甲方之間建立勞動關(guān)系，甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保障雙方合法權(quán)益。五、借調(diào)期滿處理1.借調(diào)期滿后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理借調(diào)手續(xù)，返回丙方工作。2.借調(diào)期間，乙方如有特殊情況需要延長借調(diào)期限，應(yīng)提前一個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可延長。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.借調(diào)期間，乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗的，甲方有權(quán)終止借調(diào)協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（借調(diào)單位）：__________乙方（借調(diào)人員）：__________丙方（原單位）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.員工借調(diào)合同模板2.甲方單位相關(guān)規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.丙方單位同意借調(diào)證明5.社會保險繳納證明6.培訓、晉升、競聘等相關(guān)政策文件7.借調(diào)協(xié)議延長申請審批表二、違約行為及認定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗的，視為違約。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)的，視為違約。3.甲方未按照約定提供工作條件的，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資的，視為違約。5.丙方未按照約定繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.借調(diào)：指甲方單位因工作需要，臨時借用乙方單位人員到甲方工作。2.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系，約定雙方權(quán)利義務(wù)的書面文件。3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。4.違約行為：指違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或損害對方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在借調(diào)期間因公受傷，醫(yī)療費用承擔方發(fā)生爭議。解決辦法：按照甲乙丙三方約定承擔，如無約定，可參照國家相關(guān)法律法規(guī)解決。2.問題：借調(diào)期間，乙方未能按時返回原單位工作。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出延長借調(diào)申請，經(jīng)甲方批準后方可延長。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)需要，臨時借用其他企業(yè)人員。2.政府部門因工作需