工資保證書樣本

工資保證書樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（員工）：_____________________性別：_____________________________身份證號：_________________________聯(lián)系電話：_________________________住址：_____________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方同意向乙方支付工資保證，為確保雙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本工資保證書，共同遵守。第一條工資標(biāo)準(zhǔn)1.1乙方在甲方任職期間，甲方應(yīng)按國家法律法規(guī)、政策規(guī)定和甲方制定的工資制度向乙方支付工資。1.2乙方的基本工資為人民幣（大寫）：________________元整（小寫）：_________________元。1.3乙方的工作崗位、職務(wù)及相應(yīng)的工資調(diào)整，按照甲方的內(nèi)部管理規(guī)定和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)確定。第二條工資支付時間及方式2.1甲方每月____日前，按照約定的方式向乙方支付工資。2.2甲方支付工資的方式為：現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬/其他（具體方式由甲方確定）。第三條工資保證3.1甲方保證每月按照本工資保證書約定的標(biāo)準(zhǔn)和時間支付乙方工資。3.2甲方不得無故拖欠、扣發(fā)乙方工資。如因特殊情況需要扣除乙方工資的，應(yīng)提前通知乙方，并說明扣除原因。3.3甲方不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。第四條違約責(zé)任4.1如甲方未按本工資保證書約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方工資的10%作為違約金。4.2如甲方違反本工資保證書其他約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條合同的變更、解除和終止5.1本工資保證書一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面變更、解除或終止本合同。5.2合同期滿或甲乙雙方協(xié)商一致解除合同時，甲方應(yīng)一次性支付乙方所有應(yīng)得的工資。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本工資保證書過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本工資保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本工資保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：_____________________簽訂日期：__________________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方勞動合同3.工資發(fā)放明細(xì)表4.社會保險繳納證明5.公積金繳納證明6.甲方公司章程或相關(guān)工資管理制度7.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間、標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，視為違約。2.甲方無故扣除乙方工資，未經(jīng)乙方同意，視為違約。3.甲方支付的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。4.甲方未經(jīng)乙方同意，單方面變更、解除或終止合同，視為違約。5.甲方未按時支付違約金或賠償金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)向乙方支付工資。2.乙方：指員工，享有獲得工資的權(quán)利。3.工資：指乙方在甲方工作所獲得的報酬。4.違約金：指甲方違反合同約定應(yīng)支付給乙方的賠償金。5.賠償金：指甲方因違約行為給乙方造成損失時，應(yīng)支付給乙方的金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付工資：乙方可以與甲方溝通，要求按時支付；如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.甲方支付工資低于最低標(biāo)準(zhǔn)：乙方可以與甲方溝通，要求支付符合標(biāo)準(zhǔn)的工資；如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.甲方無故扣除工資：乙方可以與甲方溝通，要求說明扣除原因；如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方違反合同約定解除合同：乙方可以要求甲方支付違約金和賠償金；如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。5.甲方未支付違約金或賠償金：乙方可以與甲方溝通，要求支付；如溝通無果，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工資保證，確保乙方按時獲得符合標(biāo)準(zhǔn)的工資。2.乙方在甲方工作期間，遵守甲方制定的工資管理制度