實習生實習權(quán)益保證協(xié)議

實習生實習權(quán)益保證協(xié)議合同編號：__________甲方（實習單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（實習生）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供實習機會，為明確雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條實習崗位及內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、技能和興趣，為乙方提供實習崗位。具體崗位及職責如下：（此處列明實習崗位及職責）1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行實習職責，積極參與實習工作。第二條實習期限2.1本協(xié)議實習期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如雙方同意延長實習期限，應(yīng)簽訂書面ExtensionAgreement，并注明延長后的實習期限。第三條實習待遇3.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供合理的實習待遇，包括但不限于：（1）提供實習期間的工作午餐；（2）提供實習期間的意外傷害保險；（3）給予乙方實習證明；（4）根據(jù)實際情況，給予乙方一定的交通補貼。3.2乙方在實習期間，應(yīng)遵守甲方的工作紀律，不得遲到、早退、曠工。第四條知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在實習期間所完成的各項工作成果，包括但不限于：研究報告、設(shè)計圖紙、技術(shù)文檔等，均屬于甲方所有。乙方應(yīng)予以充分尊重，并不得擅自使用、披露。4.2乙方對上述成果享有署名權(quán)。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在實習期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以嚴格保密。保密期限自本協(xié)議解除或終止之日起計算，不少于____年。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條協(xié)議解除或終止6.1在實習期間，如乙方提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知甲方。6.2在實習期間，如甲方因客觀原因需要提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知乙方。6.3本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止實習，歸還甲方提供的所有資料、工具等。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方專業(yè)技能證明復印件4.實習崗位說明文檔5.實習工作計劃與目標6.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密清單7.保密協(xié)議范本8.意外傷害保險單據(jù)9.實習證明模板10.交通補貼發(fā)放規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提前通知解除或終止協(xié)議，視為違約。2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，視為違約。3.乙方未按甲方要求認真履行實習職責，視為違約。4.甲方未按約定提供實習待遇，視為違約。5.甲方未按約定提供實習崗位，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實習單位：指提供實習崗位、指導實習生實習、并向?qū)嵙暽Ц秾嵙暣龅钠髽I(yè)、事業(yè)單位、社會團體等。2.實習生：指在實習單位進行實習的學生或其他人員。3.實習期限：指實習生在實習單位進行實習的時間段。4.實習待遇：指實習單位為實習生提供的工資、福利、保險等。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生未按時到崗：及時與實習生溝通，了解原因，若確有困難，協(xié)商調(diào)整實習時間。2.實習生違反工作紀律：根據(jù)實際情況，進行警告或終止實習，并向?qū)嵙暽趯W?；蚣议L通報。3.實習生在工作中受傷：立即就醫(yī)，并向保險公司報案。同時，實習單位應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。4.實習生要求提前解除或終止協(xié)議：雙方協(xié)商一致，提前解除或終止協(xié)議。5.實習生泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：立即采取措施保護權(quán)益，向司法機關(guān)報案，索賠損失。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)為學生提供實習機會，培養(yǎng)人