網(wǎng)絡(luò)媒體勞動(dòng)合同模板

網(wǎng)絡(luò)媒體勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)媒體內(nèi)容的制作、編輯、發(fā)布等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)任務(wù)，并保證內(nèi)容的質(zhì)量、準(zhǔn)確性和時(shí)效性。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得發(fā)布違法違規(guī)信息，不得侵犯他人合法權(quán)益。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。2.2乙方應(yīng)按照甲方制定的考勤制度按時(shí)上下班，不得遲到早退。2.3乙方在甲方同意的情況下，可以申請(qǐng)加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。4.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》。第五條合同終止與解除5.1合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。5.3甲方解除合同的，應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度進(jìn)行。5.4合同終止或解除后，乙方應(yīng)立即停止工作，歸還甲方提供的辦公設(shè)備等物品。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。6.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.保密協(xié)議2.乙方的簡歷和資質(zhì)證明3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方公司規(guī)章制度5.考勤記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，影響甲方業(yè)務(wù)的，視為違約。3.乙方未按照合同約定提前通知解除合同的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力的組織。2.勞動(dòng)者：指在用人單位工作，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：解決辦法：甲方可以通過培訓(xùn)、調(diào)整工作內(nèi)容等方式，幫助乙方提高工作能力。2.乙方遲到早退：解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)考勤管理，對(duì)乙方遲到早退行為進(jìn)行糾正，嚴(yán)重者可以根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處罰。3.甲方未按時(shí)支付工資：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付違約金，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為網(wǎng)絡(luò)媒體公司，需要招聘專業(yè)人才從事網(wǎng)絡(luò)媒體內(nèi)容的制作、編輯、發(fā)布等工作。2