加班補(bǔ)償方案激勵員工付出

加班補(bǔ)償方案激勵員工付出合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱名稱）地址：（詳細(xì)地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）乙方：（全稱名稱）地址：（詳細(xì)地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。為了保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條加班補(bǔ)償方案1.1甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供加班補(bǔ)償。乙方同意在甲方工作需要時，按照甲方的安排進(jìn)行加班。1.2乙方加班時間按照下列方式計算：（1）平時加班：乙方在法定工作日依法延長工作時間的，按照不低于每小時工資的150%支付加班費；（2）休息日加班：乙方在法定休息日工作的，按照不低于每小時工資的200%支付加班費；（3）法定節(jié)假日加班：乙方在法定節(jié)假日工作的，按照不低于每小時工資的300%支付加班費。1.3甲方應(yīng)在支付乙方工資時，一并支付加班費。乙方同意不再就加班費向甲方提出其他要求。第二條激勵措施2.1甲方設(shè)立加班獎勵制度，對主動提出加班、積極配合甲方完成任務(wù)的乙方給予獎勵。獎勵方式包括但不限于：現(xiàn)金獎勵、實物獎勵、假期獎勵等。2.2甲方根據(jù)乙方的工作績效、工作年限、加班時長等因素，定期對乙方進(jìn)行評估，對表現(xiàn)突出的乙方給予晉升、加薪等激勵措施。2.3甲方為乙方提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)，使乙方能夠在工作中發(fā)揮更大的價值。第三條保密條款3.1乙方同意在合同期內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。3.2乙方不得將在甲方獲取的保密信息泄露給第三方，也不得自行使用或允許他人使用這些保密信息。3.3合同結(jié)束后，乙方仍需對甲方的保密信息予以保密，直至甲方解除保密義務(wù)。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。4.2甲方未按照本合同約定支付加班費的，乙方有權(quán)要求甲方支付加班費及違約金。4.3乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，或違反保密條款的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2雙方同意，爭議解決過程中，不得泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.加班補(bǔ)償方案詳細(xì)說明4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)計劃6.晉升機(jī)制說明7.乙方工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)8.甲方支付憑證9.乙方簽字確認(rèn)的加班記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付加班費，認(rèn)定違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，認(rèn)定違約。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會，認(rèn)定違約。5.甲方未按照合同約定支付違約金，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.加班補(bǔ)償：根據(jù)國家和地方法律法規(guī)，用人單位依法應(yīng)支付給員工的加班工資。2.法定節(jié)假日：國家法定的休息日，包括春節(jié)、國慶節(jié)等。3.法定工作時間：國家規(guī)定的工作時間，一般為每日8小時，每周40小時。4.保密義務(wù)：合同雙方對對方提供的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。5.違約金：當(dāng)一方違反合同約定時，應(yīng)支付給守約方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付加班費。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出支付加班費的要求，甲方應(yīng)按照合同約定支付加班費。2.問題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，明確工作要求和完成時間，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方立即停止泄露行為，并采取措施防止進(jìn)一步泄露。4.問題：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出培訓(xùn)、晉升要求，甲方應(yīng)按照合同約定提供相應(yīng)機(jī)會。5.問題：合同雙方發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.甲方需要乙方在法定工作日依法延長工作時間，按照不低于每小時工資的150%支付加班費。3.甲方需要乙方在法定休息日工作，按照不低于每小時工資的200%支付加班費。4.甲方需要乙方在法定節(jié)假日工作，按照不低于每小時工資的300%支付加班費。5.甲方設(shè)立加班獎勵制度，對主動提出加班、積極配合甲方完成任務(wù)的乙方給予獎勵。6.甲方根據(jù)乙方的工作績效、工作年限、加班時長等因素，定期對乙