公交充電站員工培訓手冊

公交充電站員工培訓手冊合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為公交充電站的所有者或運營者，乙方為提供員工培訓服務的企業(yè)或個人，雙方為平等的合作關(guān)系，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方為公交充電站員工提供培訓服務事宜，達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方公交充電站的員工提供如下培訓課程：（1）充電站操作流程及規(guī)范；（2）充電設(shè)備的使用及維護；（3）安全知識及應急預案；（4）服務技巧及客戶滿意度提升；1.2乙方應根據(jù)甲方的實際需求，制定培訓計劃，并將培訓計劃提前一周通知甲方。二、培訓時間2.1培訓時間：自合同簽訂之日起至合同到期之日止，乙方應保證甲方充電站員工每年接受不少于兩次的培訓。2.2培訓地點：甲方公交充電站所在地。三、培訓費用3.1乙方向甲方提供的培訓服務，甲方應支付乙方培訓費共計人民幣【】元整（大寫：【】元整）。3.2甲方應按照乙方的培訓計劃，提前三天將培訓場地、設(shè)備及培訓人員名單告知乙方。3.3乙方應在培訓結(jié)束后向甲方提供培訓報告及培訓效果評估。四、保密條款4.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以嚴格保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。4.2本保密條款自合同簽訂之日起至合同到期之日止有效。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。六、爭議解決6.1對于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。七、其他7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。7.2本合同的有效期為【】年，自合同生效之日起計算。7.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.公交充電站員工培訓手冊2.培訓計劃表3.培訓場地、設(shè)備及培訓人員名單4.培訓報告5.培訓效果評估二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付培訓費用；2.甲方未按照約定提供培訓場地、設(shè)備及培訓人員名單；3.乙方未按照約定提供培訓服務；4.乙方未按照約定時間提供培訓報告及培訓效果評估；5.任何一方泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。三、法律名詞及解釋：1.違約金：一方違反合同約定，應支付給對方的經(jīng)濟賠償。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.培訓服務：乙方為甲方提供的充電站員工培訓，包括充電站操作流程、充電設(shè)備使用與維護、安全知識、應急預案、服務技巧等內(nèi)容。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付培訓費用：乙方應與甲方溝通，催促甲方盡快支付培訓費用；必要時，乙方可以暫停提供培訓服務。2.甲方未按約定提供培訓場地、設(shè)備及培訓人員名單：乙方應與甲方溝通，協(xié)商解決培訓場地、設(shè)備及培訓人員名單的問題；必要時，乙方可以調(diào)整培訓計劃。3.乙方未按約定提供培訓服務：甲方有權(quán)要求乙方盡快提供培訓服務；乙方未能在約定時間內(nèi)提供培訓服務的，應支付違約金并賠償甲方損失。4.乙方未按約定時間提供培訓報告及培訓效果評估：乙方應補交培訓報告及培訓效果評估，并向甲方支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為公交充電站的所有者或運營者，需要為員工提供培訓服務；2.乙方為專業(yè)提供員工培訓服務的企業(yè)或個人；3.甲方委托乙方為公交充電站員工