菏澤市醫(yī)療行業(yè)勞動合同樣本

菏澤市醫(yī)療行業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：菏澤市X醫(yī)院地址：菏澤市X路號聯(lián)系電話：X乙方（勞動者）：身份證號碼：________________住址：____________________聯(lián)系電話：_________________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________________工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣____元（￥____），按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。4.2乙方根據(jù)工作需要，可能需要加班，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔應(yīng)繳納的社會保險費個人部分。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作場所安全規(guī)定，注意個人安全。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔違約責(zé)任。第八條勞動合同的解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前通知對方。8.2乙方違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同。8.3勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：菏澤市X醫(yī)院乙方（勞動者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件6.社會保險參保證明7.工資條復(fù)印件8.甲方制定的工作場所安全規(guī)定9.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密3.甲方未按照約定支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險4.甲方未提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品5.甲方未按時履行合同義務(wù)或違反合同條款三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：雙方約定合同終止時間的勞動合同。3.工作內(nèi)容：勞動者在用人單位從事的具體工作職責(zé)。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。5.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的工作時間。6.休息休假：勞動者在法律規(guī)定和合同約定的時間內(nèi)休息和休假。7.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.勞動保護：用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件，以及必要的勞動防護用品。9.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。10.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間；如有特殊情況，可協(xié)商延期到崗。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：立即啟動違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。3.甲方未支付乙方工資或未依法繳納社會保險：及時支付工資，依法繳納社會保險；如發(fā)生爭議，可申請勞動仲裁。4.甲方未提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品：及時提供相應(yīng)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，確保乙方安全。5.甲方未按時履行合同義務(wù)或違反合同條款：及時溝通，協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法解除勞動合同或追究違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.醫(yī)療機構(gòu)與醫(yī)護人員簽訂勞動合同2.醫(yī)護人員與醫(yī)療機構(gòu)簽