菏澤市醫(yī)療行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

菏澤市醫(yī)療行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：菏澤市X醫(yī)院地址：菏澤市X路號(hào)聯(lián)系電話：X乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：________________住址：____________________聯(lián)系電話：_________________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________________工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（￥____），按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。4.2乙方根據(jù)工作需要，可能需要加班，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人部分。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作場(chǎng)所安全規(guī)定，注意個(gè)人安全。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前通知對(duì)方。8.2乙方違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.3勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：菏澤市X醫(yī)院乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.工資條復(fù)印件8.甲方制定的工作場(chǎng)所安全規(guī)定9.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密3.甲方未按照約定支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.甲方未提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品5.甲方未按時(shí)履行合同義務(wù)或違反合同條款三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.工作內(nèi)容：勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作職責(zé)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作時(shí)間。6.休息休假：勞動(dòng)者在法律規(guī)定和合同約定的時(shí)間內(nèi)休息和休假。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件，以及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。9.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。10.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間；如有特殊情況，可協(xié)商延期到崗。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。3.甲方未支付乙方工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)支付工資，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；如發(fā)生爭(zhēng)議，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品：及時(shí)提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方安全。5.甲方未按時(shí)履行合同義務(wù)或違反合同條款：及時(shí)溝通，協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法解除勞動(dòng)合同或追究違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與醫(yī)護(hù)人員簽訂勞動(dòng)合同2.醫(yī)護(hù)人員與醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽