售樓員勞動(dòng)合同

售樓員勞動(dòng)合同《篇一》合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，乙方為具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方從事售樓員工作，具體崗位職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢、引領(lǐng)參觀等工作；（2）了解客戶需求，為客戶專業(yè)的房產(chǎn)介紹和咨詢服務(wù)；（3）根據(jù)客戶需求，為客戶推薦合適的房源；（4）協(xié)助客戶辦理購房手續(xù)，售后服務(wù)；（5）完成甲方安排的其他工作任務(wù)。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成，具體工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。5.2乙方工資支付周期為每月一次，支付日期為次月的第一個(gè)工作日。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方為乙方符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。6.3甲方為乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，支持乙方職業(yè)發(fā)展。七、違約責(zé)任7.1雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本勞動(dòng)合同。8.2乙方提前解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方。8.3甲方解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。九、爭議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日甲方規(guī)章制度甲方薪酬制度乙方學(xué)歷證明乙方身份證明其他與本勞動(dòng)合同相關(guān)的文件《篇二》合同編號(hào)：_______售樓員勞動(dòng)合同（甲方為主導(dǎo)）甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：一、勞動(dòng)合同主體及第三方角色1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，作為本勞動(dòng)合同的主要主體。1.2乙方為具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人，接受甲方的雇傭。1.3丙方為專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方從事售樓員工作，具體崗位職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢、引領(lǐng)參觀等工作；（2）了解客戶需求，為客戶專業(yè)的房產(chǎn)介紹和咨詢服務(wù)；（3）根據(jù)客戶需求，為客戶推薦合適的房源；（4）協(xié)助客戶辦理購房手續(xù)，售后服務(wù)；（5）完成甲方安排的其他工作任務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及第三方權(quán)益4.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成，具體工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。4.3丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，并有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)水平進(jìn)行考核。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。5.3甲方為乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，支持乙方職業(yè)發(fā)展。六、違約責(zé)任及限制條款6.1乙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方。6.3乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.4乙方在合同期間內(nèi)不得違反職業(yè)道德，泄露甲方商業(yè)秘密。七、合同的變更、解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本勞動(dòng)合同。7.2甲方解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。八、爭議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙丙三方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3本勞動(dòng)合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日甲方規(guī)章制度甲方薪酬制度丙方培訓(xùn)及考核方案乙方學(xué)歷證明乙方身份證明其他與本勞動(dòng)合同相關(guān)的文件第三方介入的意義和目的以及甲方為主導(dǎo)的目的和意義：第三方丙方的介入，旨在通過專業(yè)的培訓(xùn)和考核，提高乙方的工作技能和服務(wù)質(zhì)量，從而提升甲方的銷售業(yè)績和客戶滿意度。甲方作為主導(dǎo)方，通過與第三方丙方的合作，既保障了乙方的權(quán)益，又確保了甲方的利益，實(shí)現(xiàn)了雙方的合作共贏。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保合同的履行，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)，并為乙方更好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)?！镀泛贤幪?hào)：_______售樓員勞動(dòng)合同（乙方為主導(dǎo)）甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：一、勞動(dòng)合同主體及第三方角色1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，作為本勞動(dòng)合同的主要主體。1.2乙方為具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人，接受甲方的雇傭。1.3丙方為專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方從事售樓員工作，具體崗位職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢、引領(lǐng)參觀等工作；（2）了解客戶需求，為客戶專業(yè)的房產(chǎn)介紹和咨詢服務(wù)；（3）根據(jù)客戶需求，為客戶推薦合適的房源；（4）協(xié)助客戶辦理購房手續(xù)，售后服務(wù)；（5）完成甲方安排的其他工作任務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及第三方權(quán)益4.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成，具體工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)績和表現(xiàn)，獲得適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。4.3丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，并有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)水平進(jìn)行考核。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。5.3甲方為乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，支持乙方職業(yè)發(fā)展。六、違約責(zé)任及限制條款6.1甲方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方提前解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。6.3甲方不得違反職業(yè)道德，泄露乙方商業(yè)秘密。七、合同的變更、解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本勞動(dòng)合同。7.2乙方解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知甲方。八、爭議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙丙三方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3本勞動(dòng)合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月