上傳人：m***

認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個人認(rèn)證

認(rèn)證主體：吳**（實名認(rèn)證）

IP屬地：四川

IP屬地：四川 上傳時間：2024-08-02 格式：DOC 頁數(shù)：4 大?。?4.50KB 積分：15 舉報 版權(quán)申訴

第2頁共2頁學(xué)?！叭藡D女節(jié)”系列慶?；顒臃桨阜侗緸閼c祝____年第____個國際勞動婦女節(jié)，感謝全校女性教職員工對學(xué)校作出的突出貢獻(xiàn)，展示我校女教職員工勤勞上進(jìn)的風(fēng)采，促進(jìn)相互交流學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高女教職工工作積極性和主動性，營造健康和諧校園氛圍，特舉行慶祝“三八婦女節(jié)”女教職員工座談會。具體方案如下：一、活動主題“展現(xiàn)女性時代風(fēng)采，促進(jìn)學(xué)院和諧發(fā)展”二、時間____月____日下午四點三、地點多媒體會議室四、參加人員：全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員，全體女教職員工五、活動內(nèi)容：1、校領(lǐng)導(dǎo)講話。2、女教職發(fā)言。3、自由發(fā)言第五篇。公司開展“三八婦女節(jié)”系列活動方案(范文模版)為了激勵廣大女員工工作熱情，讓她們過一個歡樂詳和的三八國際婦女節(jié)，經(jīng)研究決定，公司在____月份開展以下系列活動，讓廣大女員工感受公司大家庭的溫暖，體會生活的樂趣。(一)活動時間：____年____月____日-____年____月____日(二)活動安排：1、組____職工健康體檢。為保障女工的健康權(quán)益，做好疾病預(yù)防，提高女工身體素質(zhì)，在三八期間，____全體女工進(jìn)行婦科檢查。2、開展各項先進(jìn)女員工評比活動。(1)愛崗敬業(yè)女標(biāo)兵。____名。由各部門負(fù)責(zé)推薦____名政治堅定，作風(fēng)優(yōu)良、立足崗位、勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，進(jìn)步較快，為部門和公司發(fā)展辛勤耕耘的女員工。(2)先進(jìn)女工工作者。____名。由工會推薦確定的認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹____精神，忠實踐行____，熱愛女工工作，熱心為女職工服務(wù)，能結(jié)合本單位實際創(chuàng)造性地開展工作，切實維護(hù)女工合法權(quán)益的女工工作者。(3)女勞動模范。____名。由各部門負(fù)責(zé)推薦、工會確定的政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、在管理和基層服務(wù)工作中有突出表現(xiàn)，在公司兩個文明建設(shè)中起標(biāo)桿和模范作用的女員工。以上各項先進(jìn)女員工評比，需上報有關(guān)事跡材料至綜合辦公室。3、積極開展愛心幫困活動。“三八”活動期間，工會____要走訪貧困女工家庭，特別要關(guān)心女員工中患有特殊疾病、單親困難家庭，及時了解她們的困難，通過各種渠道幫助解決困難。工會干部及各部門負(fù)責(zé)人要帶頭與困難女員工結(jié)對子，從精神上、物質(zhì)上給予力所能及的關(guān)心和幫助，讓她們充分感受到女工____的溫馨、職旅大家庭的溫暖。4、女工聯(lián)歡活動。學(xué)校“三八婦女節(jié)”系列慶?；顒臃桨阜侗荆ǘ┰趹c祝“三八婦女節(jié)”____周年之際，我們歡聚一堂，慶祝我們的節(jié)日，在這喜慶的日子里，借此機(jī)會我代表連橋建筑____公司女工委向關(guān)心和支持婦女工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和姐妹們表示衷心的感謝和崇高的敬意。勝利的____年過去了，新的一年開始了，連橋建筑____公司女職工____在鎮(zhèn)委、政府和婦聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣大干部職工緊緊圍繞“工程為主，多業(yè)并舉，科學(xué)發(fā)展，共建和諧”這個主題，以“雙無四有”為目標(biāo)，用服務(wù)的理念做好____建設(shè)工作，以服務(wù)的態(tài)度做好____工作，以服務(wù)的精神為女職工的發(fā)展搭建平臺，極大地調(diào)動了女職工的工作積極性和創(chuàng)造性，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了“半邊天”作用。以技術(shù)培訓(xùn)為重點，搭建女工素質(zhì)升級平臺，女職工發(fā)展空間進(jìn)一步拓展。精湛的技術(shù)、優(yōu)良的素質(zhì)是女職工建功立業(yè)的根本。____年連橋建筑____公司女職工____通過“技能大比拼”、“一對一幫扶”、“換位體驗活動”等形式，組____職工積極參與崗位學(xué)習(xí)崗位培訓(xùn)和合理化建議活動，開展技術(shù)練兵崗位技能展示，評選出女職工建功立業(yè)標(biāo)兵和優(yōu)秀管理女能手____名，進(jìn)一步挖掘潛力，展示優(yōu)勢，實現(xiàn)自身價值。公司女職工____從家庭文化、企業(yè)親情文化，建設(shè)入手，發(fā)揮女性優(yōu)勢，促進(jìn)了公司和諧穩(wěn)定發(fā)展，堅持以家庭為陣地，____開展了一系列以家庭讀書、家庭文明、家庭助廉、科學(xué)健身、美化家園為主要內(nèi)容的家庭文化建設(shè)活動，豐富了公司精神文明建設(shè)和職工的娛樂生活，提供豐盛的“精神大餐”，陶冶了職工情操，營造了濃厚的活動氛圍，進(jìn)一步提高了家庭成員綜合素質(zhì)和文明程度。“三八”節(jié)前夕公司評出____戶五好文明家庭。公司女職工____堅持以人為本，抓宣傳、強(qiáng)____、提素質(zhì)等方面入手，扎實工作，使女職工____履職能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)，加強(qiáng)女職工____工作，進(jìn)行法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，加大了《中國婦女發(fā)展綱要》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》宣傳力度。為女工____營造了良好的輿論環(huán)境。并且公司給女職工簽訂了特殊權(quán)益保護(hù)專項合同。去年，我們在寧陽鎮(zhèn)鎮(zhèn)婦聯(lián)支持幫助下，慶三八法律法規(guī)知識競賽中獲得鎮(zhèn)第二名，寧陽縣總工會開展“幸福杯”女職工權(quán)益保障法知識競賽答卷中，榮獲市一等獎一名、縣二等獎二名、縣三等獎一名。公司女工委榮獲寧陽縣“幸福懷”女職工權(quán)益保障知識答卷活動____獎，獲市總工會女職工建工立業(yè)