教育前臺(tái)聘用合同書范本(2024版)

教育前臺(tái)聘用合同書范本(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（受聘人員）：__________

性別：__________

身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意到甲方就業(yè)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條合同期限

1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得提前解除合同。第二條工作內(nèi)容

2.1乙方就業(yè)崗位為教育前臺(tái)，主要工作內(nèi)容包括：

（1）負(fù)責(zé)接待來校咨詢的學(xué)生及家長，提供優(yōu)質(zhì)咨詢服務(wù)；

（2）協(xié)助學(xué)校進(jìn)行招生工作，完成招生任務(wù)；

（3）負(fù)責(zé)學(xué)生報(bào)名、繳費(fèi)、入學(xué)手續(xù)等相關(guān)工作；

（4）參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)組織與協(xié)調(diào)；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從甲方工作安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方就業(yè)崗位的月工資為人民幣_(tái)___元（大寫：____元整），按月發(fā)放。

3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，并根據(jù)工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利。第四條社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除應(yīng)由乙方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，保護(hù)自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。第六條保密條款

6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。

6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止

7.1合同期限內(nèi)，甲乙雙方同意提前解除或終止合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方造成重大損失的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損失的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（4）因乙方原因，連續(xù)曠工超過規(guī)定天數(shù)的；

（5）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。第八條爭議解決

8.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，凡涉及甲乙雙方權(quán)益的，均應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方保密協(xié)議

7.甲方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全操作規(guī)程二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同，視為違約。

2.乙方未按甲方要求履行崗位職責(zé)，造成甲方損失的，視為違約。

3.乙方泄露甲方保密信息，造成甲方損失的，視為違約。

4.乙方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。

5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利，視為違約。

6.甲方未為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，確立勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

2.違約：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法建立的社會(huì)保障制度。

4.保密信息：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。

5.勞動(dòng)保護(hù)：指國家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康，采取的措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方無故未到崗，按違約處理。

2.乙方工作表現(xiàn)不佳：進(jìn)行績效考核，給予培訓(xùn)和指導(dǎo)，如仍無法滿足工作需求，考慮解除合同。

3.乙方泄露保密信息：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取補(bǔ)救措施，追究乙方法律責(zé)任。

4.甲方未按時(shí)支付工資及福利：及時(shí)支付，并向乙方道歉，若重復(fù)發(fā)生，給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件：立即改善，并向乙方道歉，若重復(fù)發(fā)生，給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。

2.乙方到甲方就業(yè)，履行崗位職責(zé)。

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