衛(wèi)生院臨時工聘用合同協(xié)議書范本2024年

衛(wèi)生院臨時工聘用合同協(xié)議書范本2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任臨時工，主要職責(zé)是：__________（詳細(xì)工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方的工作時間為：__________（具體工作時間）。二、勞動報酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________（具體工資標(biāo)準(zhǔn)）。2.乙方的工資支付方式為：__________（具體支付方式）。3.乙方的工資發(fā)放時間為：__________（具體發(fā)放時間）。三、勞動保障1.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，具體保險項(xiàng)目為：__________。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、合同期限1.本合同期限為：__________（具體期限）。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金：__________。六、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。2.合同期滿后，本合同自動終止。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方簡歷及相關(guān)資格證書

3.社會保險繳納證明

4.甲方單位資質(zhì)證明

5.甲方單位授權(quán)書

6.工作服及勞動保護(hù)用品清單

7.工作場所安全評估報告

8.勞動合同解除證明

9.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。

2.乙方提前解除合同，未按約定提前一個月書面通知甲方，視為違約。

3.乙方未按約定支付違約金，視為違約。

4.甲方未按約定支付乙方工資，視為違約。

5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，視為違約。

6.甲方未按約定提供乙方勞動保護(hù)措施，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.臨時工：指在用人單位工作時間不滿一年，未與用人單位簽訂勞動合同的勞動者。

3.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼等報酬。

4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等造成的生活困難，實(shí)行的一種社會保障制度。

5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作期間因工受傷，如何解決？

解決辦法：甲方應(yīng)立即送乙方至醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治，并按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方申請工傷認(rèn)定，支付相應(yīng)待遇。2.問題：乙方工作期間未按約定履行職責(zé)，如何處理？

解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方改正錯誤。如乙方仍不履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資，如何解決？

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方支付工資。如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.問題：合同期滿后，乙方未按約定提前一個月書面通知甲方，如何處理？

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.衛(wèi)生院在短期內(nèi)需要額外勞動力時。

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