2024年勞務(wù)派遣合同標(biāo)準(zhǔn)版（4篇）

2024年勞務(wù)派遣合同標(biāo)準(zhǔn)版勞務(wù)派遣合同合同編號：2024-LW-001甲方（用人單位）：_________________________乙方（勞務(wù)派遣單位）：_________________________根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞務(wù)派遣合同：一、工作內(nèi)容1.1甲方按照乙方推薦的勞動者的專業(yè)技能要求，為乙方提供工作機(jī)會。1.2乙方根據(jù)甲方的要求為勞動者提供相應(yīng)的職位，工作內(nèi)容包括但不限于：_______________。1.3勞動者的具體工作任務(wù)和職責(zé)由甲方與勞動者協(xié)商確定，并及時(shí)告知乙方。二、勞動報(bào)酬和支付方式2.1勞動者的工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方與勞動者協(xié)商確定，并及時(shí)告知乙方。2.2勞動者的工資由甲方依法承擔(dān)支付，并在每月月末或約定日期前支付給乙方。2.3乙方將按照約定時(shí)間將勞動者的工資支付給勞動者。三、勞動合同的期限3.1勞動合同的期限為___________年/月。到期后，如果甲方需要繼續(xù)延長合同期限，應(yīng)于到期前___________天書面通知乙方。四、勞動保障和費(fèi)用承擔(dān)4.1甲方承擔(dān)勞動者的工傷、醫(yī)療、社會保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)費(fèi)用。4.2乙方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，為勞動者辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金手續(xù)。五、勞動紀(jì)律和規(guī)范5.1勞動者應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律、規(guī)定以及各項(xiàng)制度，為甲方服務(wù)。5.2乙方應(yīng)對勞動者進(jìn)行崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保勞動者按照要求完成工作任務(wù)。六、保密和競業(yè)限制6.1勞動者對甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息應(yīng)始終保密。6.2勞動者在解除勞動合同后，應(yīng)在___________年/月內(nèi)遵守競業(yè)限制，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的單位從事相關(guān)工作。七、解除和終止勞動合同7.1勞動合同終止的情況包括但不限于：勞動合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、勞動者因故意違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重失職被甲方辭退等。7.2甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)在書面形式上進(jìn)行通知，并按照約定支付相關(guān)人員工資及補(bǔ)償。八、爭議解決8.1雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請調(diào)解或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。九、其他約定事項(xiàng)9.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至__________________。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份有效。甲方（用人單位）：乙方（勞務(wù)派遣單位）：法定代表人/簽字：法定代表人/簽字：日期：日期：2024年勞務(wù)派遣合同標(biāo)準(zhǔn)版（2）勞務(wù)輸入單位（甲方）：_____電話：_____地址：_____勞務(wù)派遣單位（乙方）：_____電話：_____地址：_____戶名：_____開戶行：_____帳號：_____甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：一、勞務(wù)人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式乙方按照甲方要求從____年____月____日起派遣_____名勞務(wù)人員到甲方工作，甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。派遣期____年，試用期____個(gè)月。勞務(wù)人員須具備的條件：_____提供勞務(wù)的方式：按照用工單位的生產(chǎn)需要，派遣符合條件的勞務(wù)人員。二、勞務(wù)人員的招錄與變更勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進(jìn)行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。三、勞務(wù)合同的期限本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至____年____月____日終止。四、費(fèi)用的支付（一）甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括：1.勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬;2.甲方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員的相關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用;3.甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用;4.用于勞務(wù)人員的一次性費(fèi)用：勞動合同鑒證費(fèi)、勞務(wù)人員的體檢費(fèi)等。（二）費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：1.勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按國家和省的規(guī)定由甲方確定，并由甲方向乙方提供勞務(wù)報(bào)酬單;2.甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)由乙方書面通知甲方。3.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，從以下兩種標(biāo)準(zhǔn)中任選一種。（√×）（1）乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資，乙方收取____元/人?月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。（2）若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資，乙方收取____元/人?月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。4.一次性費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：勞動合同書及鑒證費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生數(shù)支付;其他一次性費(fèi)用經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔(dān)。每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)=當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)×派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)/人?月×派遣月數(shù)當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為準(zhǔn)。派遣期不超過半月的，派遣月數(shù)按半月計(jì)算，派遣期超過半月、不滿一月的，派遣月數(shù)按一個(gè)月計(jì)算。（三）支付方式和支付時(shí)間：1.勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬，由乙方以書面正式委托形式，委托甲方代為發(fā)放;（具體操作按委托書面條款執(zhí)行）或由乙方直接為派遣勞務(wù)人員發(fā)放。2.甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方提供繳納清單，繳納期限經(jīng)甲方確認(rèn)后，支付給乙方按期繳納。3.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)按_____（月、季）支付，由甲方于_____將當(dāng)_____（月、季）費(fèi)用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方。4.勞動合同書及鑒證費(fèi)用，由乙方開據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認(rèn)后，甲方支付給乙方。其他一次性費(fèi)用，支付時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)雙方協(xié)商后確定。5.勞務(wù)人員個(gè)人需承擔(dān)的費(fèi)用，由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除，并打入乙方帳戶。五、甲方權(quán)利（一）安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況，并負(fù)責(zé)日常管理;（二）勞務(wù)人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)提前____日通知乙方，并于____日后退回乙方，并有權(quán)要求乙方在____日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：1.在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求;2.不服從甲方工作安排;3.嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;4.工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;5.派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。（三）確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn);（四）甲方出資對勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同，約定服務(wù)期及違約責(zé)任，并書面通知乙方;（五）對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠，乙方有責(zé)任給予協(xié)助;（六）對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任;（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。六、甲方義務(wù)和責(zé)任（一）對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù);（二）為勞務(wù)人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品;（三）若乙方委托甲方代發(fā)工資，甲方應(yīng)按乙方出具委托書要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬和扣繳個(gè)人社會保險(xiǎn)費(fèi)用以及個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的其他費(fèi)用等;（四）凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務(wù)人員的，應(yīng)提前____日書面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更換勞務(wù)人員。（五）勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應(yīng)立即通知乙方，并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定處理。（六）按時(shí)足額支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用。七、乙方的權(quán)利（一）對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任;（二）依法維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益;（三）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。八、乙方的義務(wù)和責(zé)任（一）與勞務(wù)人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，并進(jìn)行鑒證，并負(fù)責(zé)勞動合同的管理工作。（二）按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動關(guān)系，同時(shí)按照甲方要求及時(shí)派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。（三）負(fù)責(zé)勞務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案。（四）負(fù)責(zé)為被派遣勞務(wù)人員辦理社會保險(xiǎn)。甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計(jì)算并書面通知甲方。乙方為勞務(wù)人員所繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用的有效單據(jù)應(yīng)復(fù)印一份給甲方。（五）勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜。（六）對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對勞務(wù)人員進(jìn)行索賠。（七）乙方應(yīng)定期或不定期到甲方，了解勞務(wù)人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對乙方的合理要求，乙方盡力提供服務(wù)。九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂（一）甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時(shí)通知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進(jìn)行變更或解除。（二）本合同期滿前____日，甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。十、其他（一）未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。（二）雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭議，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。（三）本合同正本一式____份，甲乙方各執(zhí)____份。甲方：_____乙方：_____法定代表人/授權(quán)人簽字：_____法定代表人/授權(quán)人簽字：_____甲方蓋章：_____乙方蓋章：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年勞務(wù)派遣合同標(biāo)準(zhǔn)版（3）勞務(wù)派遣合同合同編號：_______甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______法定代表人：_______統(tǒng)一社會信用代碼（或營業(yè)執(zhí)照注冊號）：_______乙方（勞務(wù)派遣單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______法定代表人：_______統(tǒng)一社會信用代碼（或營業(yè)執(zhí)照注冊號）：_______鑒于甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，甲方擬對乙方的勞務(wù)派遣進(jìn)行委托，并由乙方根據(jù)甲方的要求選派人員進(jìn)行勞務(wù)派遣，并約定相應(yīng)的權(quán)利與義務(wù)。現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣的崗位和要求1.甲方依法需用工，經(jīng)雙方協(xié)商確定了以下勞務(wù)派遣崗位和要求：（1）崗位名稱：_______崗位詳情：_______（2）崗位名稱：_______崗位詳情：_______2.乙方確認(rèn)并同意根據(jù)甲方的要求選派具備相關(guān)資質(zhì)和技能的人員執(zhí)行上述崗位工作。二、勞務(wù)派遣工作時(shí)間和地點(diǎn)1.勞務(wù)派遣的工作時(shí)間為每周_______小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方和乙方協(xié)商確定。2.勞務(wù)派遣地點(diǎn)為甲方的辦公場所，但如甲方有變更需求時(shí)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求及時(shí)調(diào)整。三、勞務(wù)派遣期限1.勞務(wù)派遣期限為自簽訂本合同之日起_______年，到期后自動終止。2.如甲方需要延長勞務(wù)派遣期限，應(yīng)提前書面通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致確定是否延長。四、勞務(wù)派遣人員及薪酬待遇1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的崗位需求選派合適的勞務(wù)派遣人員，并向甲方提供其相關(guān)信息。2.乙方應(yīng)向勞務(wù)派遣人員支付相應(yīng)的工資和福利待遇，具體金額和支付方式如下：（1）基本工資：_______元/月（2）績效獎金：_______元/月（如有）（3）其他福利待遇：_______（如有）3.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定向勞務(wù)派遣人員繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，確保其合法權(quán)益。五、勞務(wù)派遣人員管理和紀(jì)律要求1.勞務(wù)派遣人員在甲方的工作期間，受甲方的管理和紀(jì)律要求，必須服從甲方的管理及合理安排。2.勞務(wù)派遣人員不得在甲方的工作時(shí)間和地點(diǎn)以外從事與崗位工作無關(guān)的活動，嚴(yán)禁進(jìn)行私人交易、經(jīng)商、兼職等行為。3.勞務(wù)派遣人員需保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密，嚴(yán)禁泄露和傳播相關(guān)信息。六、違約責(zé)任1.乙方未按本合同約定選派人員或提供不符合要求的人員的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于向甲方支付相應(yīng)的違約金，賠償因此給甲方造成的損失等。2.勞務(wù)派遣人員違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)要求乙方對違約行為進(jìn)行處理，包括但不限于停止派遣、追究責(zé)任等。七、保密條款1.乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密，不得將其泄露給任何第三方。2.乙方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員簽署保密協(xié)議，并履行相關(guān)保密義務(wù)。八、爭議解決本合同的解釋、履行和爭議解決適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。九、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：簽字：_______日期：_______乙方（勞務(wù)派遣單位）：簽字：_______日期：_______2024年勞務(wù)派遣合同標(biāo)準(zhǔn)版（4）甲方：（委托方）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞務(wù)方）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成以下合同：一、派遣崗位及工作內(nèi)容甲方委托乙方進(jìn)行勞務(wù)派遣，派遣崗位為（具體崗位名稱）。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求執(zhí)行以下工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)（具體任務(wù)）；2.參與（具體任務(wù)）；3.協(xié)助（具體任務(wù)）。二、派遣期限本次勞務(wù)派遣期限為（具體日期），雙方可續(xù)簽，派遣期限不得超過