公共交通駕駛員招聘管理辦法

公共交通駕駛員招聘管理辦法合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若乙方在合同到期前提前解除合同，應提前____天通知甲方。第二條乙方的權利和義務2.1乙方應具備符合我國法律法規(guī)規(guī)定的駕駛資格，并提供真實、有效的身份證明和駕駛證等相關證件。2.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3乙方應按甲方規(guī)定的作息時間和工作地點出勤，保證車輛安全、準時、快速、高效地完成任務。2.4乙方應定期參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務水平和服務質量。2.5乙方不得利用職務之便進行違法亂紀活動，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第三條甲方的權利和義務3.1甲方應按合同約定向乙方支付工資、福利等待遇。3.2甲方應按國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。3.3甲方應定期對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方的工作技能和服務水平。3.4甲方應保障乙方的合法權益，為乙方提供一個安全、舒適的工作環(huán)境。3.5甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對乙方進行考核。第四條工資待遇4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等組成。4.2甲方每月____日按時足額支付乙方工資，如遇節(jié)假日提前支付。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日加班工資、帶薪年假等福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前通知甲方，并支付違約金____元。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明2.乙方駕駛證3.甲方規(guī)章制度4.乙方培訓記錄5.社會保險繳納證明6.乙方績效考核結果二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供真實、有效的身份證明和駕駛證等相關證件，屬于違約行為。2.乙方未按甲方規(guī)定的作息時間和工作地點出勤，屬于違約行為。3.乙方利用職務之便進行違法亂紀活動，屬于違約行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。5.甲方未按時足額支付乙方工資，屬于違約行為。6.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.公共交通駕駛員：指在公共汽車、城市軌道交通等公共交通工具上駕駛車輛的人員。2.用人單位：指依法成立，招聘駕駛員并提供勞動條件、支付勞動報酬的企業(yè)或個體經(jīng)濟組織。3.駕駛員：指具有駕駛資格，為用人單位提供駕駛服務的人員。4.勞動合同：指用人單位與駕駛員依法訂立的，確立勞動關系的協(xié)議。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供真實、有效的身份證明和駕駛證等相關證件。解決辦法：甲方應要求乙方重新提供真實、有效的身份證明和駕駛證等相關證件，乙方未按要求提供的，甲方有權解除合同。2.問題：乙方未按甲方規(guī)定的作息時間和工作地點出勤。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，明確作息時間和工作地點，乙方未按要求出勤的，甲方有權扣除相應的工資或解除合同。3.問題：乙方利用職務之便進行違法亂紀活動。解決辦法：甲方應加強管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，乙方違法亂紀的，甲方有權解除合同。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責任，乙方泄露商業(yè)秘密的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。5.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應按時足額支付乙方工資，如有拖欠，乙方有權要求甲方支付工資，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。6.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應按約定為乙方繳納社會保險，如有未繳納的，乙方有權要求甲方補繳，并可向社會保險管理部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為公共交通公司，乙方為駕駛員，雙方簽訂勞動合同，確立勞動關系。2.甲方為乙方提供勞動條件、支付勞動報酬，乙方為甲方提供駕駛服務。3.甲方對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方的工作技能和服務水平。4.甲方保障乙方的合法權益，為乙方提供安全、舒適的