企業(yè)形象違規(guī)處罰辦法

企業(yè)形象違規(guī)處罰辦法合同編號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)保證其提供的企業(yè)形象違規(guī)處罰服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，對違反甲方企業(yè)形象規(guī)定的行為進(jìn)行及時(shí)的查處和整改。1.3乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲方的企業(yè)形象和品牌聲譽(yù)，不得損害甲方的合法權(quán)益。二、處罰標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方應(yīng)對甲方員工在工作中出現(xiàn)的違反企業(yè)形象規(guī)定的行為進(jìn)行分類，并根據(jù)不同情況進(jìn)行相應(yīng)的處罰。2.2輕微違規(guī)行為，如：遲到、早退、工作態(tài)度不端正等，乙方應(yīng)給予口頭警告或書面警告。2.3中度違規(guī)行為，如：違反公司規(guī)章制度、在工作中造成經(jīng)濟(jì)損失等，乙方應(yīng)給予罰款、降級或停職處理。2.4重大違規(guī)行為，如：涉及貪污腐敗、損害公司利益、嚴(yán)重違反職業(yè)道德等，乙方應(yīng)立即解除勞動(dòng)合同，并向有關(guān)部門報(bào)告。三、處罰程序3.1乙方在對甲方員工進(jìn)行處罰前，應(yīng)進(jìn)行充分的調(diào)查和核實(shí)，確保處罰的公正、公平、合理。3.2乙方在處罰決定作出后，應(yīng)將處罰結(jié)果通知甲方，并向甲方提供相關(guān)證明材料。3.3乙方應(yīng)允許甲方對處罰決定進(jìn)行查閱、復(fù)制，并接受甲方的監(jiān)督。四、保密條款4.1乙方應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、服務(wù)期限5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2乙方的服務(wù)期滿后，如甲方繼續(xù)需要乙方提供企業(yè)形象違規(guī)處罰服務(wù)，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.企業(yè)形象違規(guī)行為調(diào)查核實(shí)報(bào)告2.處罰決定通知書3.保密協(xié)議4.服務(wù)期滿續(xù)約協(xié)議5.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.輕微違規(guī)行為：遲到、早退、工作態(tài)度不端正等，經(jīng)核實(shí)后由乙方給予口頭警告或書面警告。2.中度違規(guī)行為：違反公司規(guī)章制度、在工作中造成經(jīng)濟(jì)損失等，經(jīng)核實(shí)后由乙方給予罰款、降級或停職處理。3.重大違規(guī)行為：涉及貪污腐敗、損害公司利益、嚴(yán)重違反職業(yè)道德等，乙方應(yīng)立即解除勞動(dòng)合同，并向有關(guān)部門報(bào)告。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)形象：指企業(yè)對外展示的整體形象，包括企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)文化和企業(yè)聲譽(yù)等。2.違約行為：指乙方在提供服務(wù)過程中違反法律法規(guī)、合同條款的行為。3.處罰決定：指乙方根據(jù)甲方提供的違規(guī)行為調(diào)查核實(shí)結(jié)果，依法作出的對違規(guī)行為人的處理決定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在處罰決定過程中，可能存在處理不公、不透明的情況。解決辦法：甲方可以要求乙方提供處罰決定的依據(jù)和過程，并對處罰決定進(jìn)行查閱、復(fù)制，以及接受甲方的監(jiān)督。2.問題：乙方在提供服務(wù)過程中，可能泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。解決辦法：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對獲取的甲方信息予以保密，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問題：甲方對乙方提供的服務(wù)不滿意，希望更換服務(wù)提供商。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解除合同，并與新的服務(wù)提供商簽訂合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方需要乙方對違反企業(yè)形象規(guī)定的行為進(jìn)行查處和整改。2.甲方需要乙方對員工的輕微、中度、重