績效考核標(biāo)準(zhǔn)

績效考核標(biāo)準(zhǔn)合同編號：__________合同雙方：甲方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為一家依法成立并有效運營的企業(yè)，乙方為甲方提供績效考核服務(wù)，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條績效考核目的1.1甲方依據(jù)本合同的規(guī)定，對乙方的績效考核服務(wù)進行評估，以確保乙方按照約定履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的績效考核服務(wù)，以滿足甲方的需求。第二條績效考核內(nèi)容2.1乙方應(yīng)向甲方提供的績效考核服務(wù)包括：（1）制定績效考核方案：根據(jù)甲方的需求，乙方應(yīng)制定詳細(xì)的績效考核方案，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核方式等。（2）實施績效考核：乙方按照確定的考核方案，對甲方的員工進行定期或不定期的績效考核。（3）提供考核結(jié)果：乙方應(yīng)及時向甲方提供績效考核結(jié)果，并對考核結(jié)果進行分析和解釋。（4）提供改進建議：乙方根據(jù)考核結(jié)果，為甲方提供改進員工績效的建議和方案。2.2乙方應(yīng)保證績效考核服務(wù)的質(zhì)量和效果，確?？己私Y(jié)果的真實、準(zhǔn)確和公正。第三條績效考核流程3.1甲方應(yīng)根據(jù)實際需求，向乙方提出績效考核的需求和要求。3.2乙方應(yīng)在接到甲方需求后，制定績效考核方案，并與甲方進行溝通和確認(rèn)。3.3乙方按照確認(rèn)的績效考核方案，實施績效考核，并提供考核結(jié)果和分析報告。3.4甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，對乙方的績效考核服務(wù)進行評估和反饋。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定提供績效考核服務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽字）：_____________乙方代表（簽字）：_____________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方公司章程3.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.乙方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方公司法定代表人身份證明6.乙方公司法定代表人身份證明7.績效考核方案8.績效考核指標(biāo)體系9.績效考核表格10.考核結(jié)果反饋表11.保密協(xié)議12.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用，經(jīng)乙方催告后仍未支付的，構(gòu)成違約。2.乙方未按照合同約定提供績效考核服務(wù)，或者提供的服務(wù)不符合約定的，構(gòu)成違約。3.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密的，構(gòu)成違約。4.一方未按照合同約定履行其他義務(wù)的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.績效考核：指通過制定考核指標(biāo)、實施考核、提供考核結(jié)果和分析報告，以評估員工工作績效的過程。2.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)支付給對方的一定金額的經(jīng)濟賠償。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.法定代表人：指依法代表法人行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務(wù)費用：乙方可以催告甲方支付，甲方在合理期限內(nèi)仍未支付的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。2.乙方未按照約定提供服務(wù)：甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金。3.泄露商業(yè)秘密：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向受損方支付違約金，并賠償損失。4.合同履行過程中出現(xiàn)爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供產(chǎn)品或服務(wù)，乙方需要對甲方員工的工作績效進行考核。2.