合伙人之間股份合作協(xié)議_第1頁
合伙人之間股份合作協(xié)議_第2頁
合伙人之間股份合作協(xié)議_第3頁
合伙人之間股份合作協(xié)議_第4頁
合伙人之間股份合作協(xié)議_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

合伙人之間股份合作協(xié)議合同編號:__________一、協(xié)議主體甲方名稱:____________________甲方地址:____________________甲方聯(lián)系人:____________________甲方聯(lián)系電話:__________________乙方名稱:____________________乙方地址:____________________乙方聯(lián)系人:____________________乙方聯(lián)系電話:__________________二、股權結構2.1甲乙雙方同意,公司的總股本為人民幣______萬元。2.2甲方以貨幣方式出資,占公司總股本的______%,即人民幣______萬元。2.3乙方以貨幣方式出資,占公司總股本的______%,即人民幣______萬元。三、股份轉讓3.1甲乙雙方同意,在未經對方書面同意的情況下,不得向第三方轉讓其持有的公司股份。3.2甲乙雙方同意,在未經股東會決議通過的情況下,不得對外轉讓其持有的公司股份。四、經營管理4.1甲乙雙方同意,公司設立股東會、董事會和監(jiān)事會,實行董事會領導下的總經理負責制。4.2甲乙雙方同意,股東會由全體股東組成,行使公司法規(guī)定的股東會職權。4.3甲乙雙方同意,董事會由______名董事組成,甲方提名______名董事,乙方提名______名董事。4.4甲乙雙方同意,監(jiān)事會由______名監(jiān)事組成,甲方提名______名監(jiān)事,乙方提名______名監(jiān)事。五、利潤分配5.1甲乙雙方同意,公司的凈利潤按照實繳出資比例進行分配。5.2甲乙雙方同意,公司分配利潤時,應先扣除稅收、財務費用、必要的資本儲備等費用。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、附則7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________甲方代表(簽名):______________乙方代表(簽名):______________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.公司章程2.股東名冊3.董事會、監(jiān)事會成員名單4.出資證明書5.股權轉讓協(xié)議6.公司財務報表7.利潤分配方案8.股東會、董事會、監(jiān)事會會議記錄9.股東會、董事會、監(jiān)事會決議10.其他與本協(xié)議有關的文件二、違約行為及認定:1.未按約定出資:甲方、乙方未按照本協(xié)議約定的期限和金額出資。2.未按約定轉讓股份:甲方、乙方未經對方書面同意或未經股東會決議通過,向第三方轉讓其持有的公司股份。3.未按約定參與經營管理:甲方、乙方未履行股東會、董事會、監(jiān)事會相關職責,未參與公司經營管理。4.未按約定分配利潤:甲方、乙方未按照實繳出資比例進行利潤分配。5.其他違反本協(xié)議的行為。三、法律名詞及解釋:1.合伙人:指本協(xié)議甲乙雙方,即公司的股東。2.股份:指甲方、乙方按照本協(xié)議約定出資額所占公司總股本的比例。3.股東會:公司的最高權力機構,由全體股東組成。4.董事會:公司的執(zhí)行機構,負責公司的日常經營管理。5.監(jiān)事會:公司的監(jiān)督機構,負責監(jiān)督董事會的工作。6.出資證明書:證明甲方、乙方已按照本協(xié)議約定出資的文件。7.股權轉讓:股東將其持有的公司股份轉讓給他人的行為。8.實繳出資:股東按照約定實際出資的金額。9.凈利潤:公司扣除稅收、財務費用、必要的資本儲備等費用后的利潤。10.其他本協(xié)議中使用的法律名詞,如有解釋,雙方另有約定的,從其約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.出資不足:若甲方、乙方未能按照本協(xié)議約定出資,應及時補足出資;逾期未補足的,應向其他股東承擔違約責任。2.經營管理爭議:在經營管理過程中,如甲乙雙方發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.利潤分配爭議:如甲方、乙方對利潤分配有爭議,應按照實繳出資比例進行分配。4.股份轉讓爭議:如甲方、乙方對股份轉讓有爭議,應遵守本協(xié)議關于股份轉讓的約定。5.其他執(zhí)行中的問題:如遇其他問題,甲乙雙方應本著誠實信用、公平公正的原則協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.適用于有限責任公司甲乙雙方之間的股權分配與轉讓。2

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論