合同管理與組織學(xué)習(xí)

合同管理與組織學(xué)習(xí)合同編號：__________合同雙方：甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供合同管理與組織學(xué)習(xí)服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)為乙方提供合同管理服務(wù)，包括合同的起草、審核、簽訂、履行及終止等環(huán)節(jié)的管理。1.2甲方應(yīng)為乙方提供組織學(xué)習(xí)服務(wù)，包括制定培訓(xùn)計劃、組織培訓(xùn)活動、進行培訓(xùn)評估等。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第三條服務(wù)費用3.1甲方提供合同管理與組織學(xué)習(xí)服務(wù)的費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。3.2乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)費用支付方式及時足額支付服務(wù)費用。第四條支付方式4.1乙方在本合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向甲方支付服務(wù)費用總額的____%。4.2剩余的服務(wù)費用，乙方應(yīng)在本合同履行完畢后____個工作日內(nèi)支付。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同服務(wù)費用的____%。5.2甲方未按照約定提供服務(wù)或者提供的服務(wù)不符合約定的，乙方有權(quán)要求甲方退還部分或者全部服務(wù)費用。第六條爭議解決6.1對于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.合同管理與組織學(xué)習(xí)服務(wù)合同2.乙方培訓(xùn)需求清單3.乙方人員名單4.培訓(xùn)課程安排表5.培訓(xùn)場地租賃合同6.培訓(xùn)講師聘請協(xié)議7.培訓(xùn)材料清單8.培訓(xùn)效果評估表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時間提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，視為甲方違約。2.乙方未按照約定時間支付服務(wù)費用，或未支付足額服務(wù)費用的，視為乙方違約。3.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同管理：指對合同的起草、審核、簽訂、履行及終止等環(huán)節(jié)進行的管理活動。2.組織學(xué)習(xí)：指為乙方提供培訓(xùn)計劃、組織培訓(xùn)活動、進行培訓(xùn)評估等服務(wù)。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.培訓(xùn)效果評估：指對乙方參加培訓(xùn)后的知識技能提升、工作表現(xiàn)等進行評估的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定時間提供服務(wù)或服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)改正或賠償損失。2.問題：乙方未按照約定時間支付服務(wù)費用。解決辦法：甲方應(yīng)及時提醒乙方支付服務(wù)費用，逾期未支付的，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：培訓(xùn)場地、講師等出現(xiàn)突發(fā)情況，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進行。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方協(xié)商，及時調(diào)整培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)的順利進行。4.問題：培訓(xùn)效果評估結(jié)果顯示不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法，重新進行培訓(xùn)。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)。2.企業(yè)與外部培訓(xùn)