2024版簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本-0

2024版簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：____________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同標(biāo)的1.乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事____________________（崗位名稱）工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、合同價(jià)款（工資）（1）固定工資：每月人民幣_(tái)___元整（￥____元）。（2）基本工資+提成：基本工資每月人民幣_(tái)___元整（￥____元），提成按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.工資支付時(shí)間：甲方每月____日前支付乙方上一個(gè)月的工資。四、履行期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：本合同試用期____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。五、履行地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。六、履行方式1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反合同規(guī)定的，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。3.乙方違反合同規(guī)定的，甲方有權(quán)解除本合同，并根據(jù)實(shí)際情況追究乙方的違約責(zé)任。八、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日2024版簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：科技有限公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91440101MA5F8T0N0Y地址：市區(qū)路號(hào)聯(lián)系人：聯(lián)系電話方（勞動(dòng)者）：性別：男身份證號(hào)：11010119900101住址：市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話于甲方為依法成立的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條合同期限1.1本合同自2024年1月1日起至2025年12月31日止。1.2試用期：本合同試用期3個(gè)月，自2024年1月1日起至2024年3月31日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事軟件開發(fā)工程師崗位工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。3.2甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為乙方提供法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲乙雙方約定，乙方的工資采用固定工資方式支付：每月人民幣10000元整（￥10000元）。4.2工資支付時(shí)間：甲方每月10日前支付乙方上一個(gè)月的工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條履行地點(diǎn)6.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，即市區(qū)路號(hào)。第七條履行方式7.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。7.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。第八條保密條款8.1乙方在任職期間，因工作需要接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方在任職期間所創(chuàng)作的作品、研發(fā)的技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。9.2甲方有權(quán)對(duì)乙方在任職期間所創(chuàng)作的作品、研發(fā)的技術(shù)成果進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)讓、許可等。第十條合同的變更、解除和終止10.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。10.2甲乙雙方提前30日書面通知對(duì)方，可以解除本合同。10.3乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。10.4甲方依法解除本合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條違約責(zé)任11.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2甲方違反合同規(guī)定的，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。11.3乙方違反合同規(guī)定的，甲方有權(quán)解除本合同，并根據(jù)實(shí)際情況追究乙方的違約責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：科技有限公司乙方（簽字）：簽訂日期：2024年1月1日簽訂日期：2024年1月1日附件一：崗位職責(zé)及要求1.軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試和文檔編寫；（2）參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的溝通與協(xié)作，保證項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；（3）根據(jù)項(xiàng)目需求，學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)，提高自身技能。2.崗位要求：（2）具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，熟練掌握J(rèn)ava、C++等1.合同雙方基本信息：建議增加乙方的緊急聯(lián)系人信息，以便在緊急情況下能夠及時(shí)聯(lián)系。甲方聯(lián)系人和聯(lián)系電話建議明確為人力資源部門或負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理的人員。2.合同標(biāo)的：建議在合同中明確乙方的工作職責(zé)范圍，可以附上崗位職責(zé)說(shuō)明書作為合同附件。3.合同價(jià)款（工資）：應(yīng)明確工資的構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。建議增加工資調(diào)整條款，規(guī)定在何種情況下可以對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整。4.履行期限：合同期限的起止日期應(yīng)具體明確。試用期的具體考核標(biāo)準(zhǔn)和轉(zhuǎn)正流程建議在合同中簡(jiǎn)要說(shuō)明。5.履行地點(diǎn)：如有可能，應(yīng)明確乙方是否需要到甲方以外的地點(diǎn)工作，以及相關(guān)差旅費(fèi)用的承擔(dān)方式。6.履行方式：建議增加乙方在工作時(shí)間外的加班規(guī)定，包括加班工資的計(jì)算方式。7.保密條款：應(yīng)明確保密的具體范圍和期限。建議增加保密協(xié)議作為合同附件，詳細(xì)列出保密事項(xiàng)。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：應(yīng)明確乙方在非工作時(shí)間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。建議增加知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的處理方式。9.合同的變更、解除和終止：建議增加合同終止或解除后的權(quán)利義務(wù)處理，如工作交接、資料歸還等。應(yīng)明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法和支付時(shí)間。10.違約責(zé)任：建議具體列出可能的違約行為及其對(duì)應(yīng)的違約責(zé)任。應(yīng)明確違約金的計(jì)算方法和上限。11.爭(zhēng)議解決：建議明確選擇仲裁或訴訟的條款，避免兩者同時(shí)使用造成的矛盾。12.其他約定：建議增加合同的修改和補(bǔ)充方式，確保任何修改都需雙方書面確認(rèn)。可以增加一條關(guān)于合同效力的條款，明確本合同的法律效力。13.簽字蓋章：合同應(yīng)有甲乙雙方簽字或