補(bǔ)充協(xié)議雇傭合約要點(diǎn)

補(bǔ)充協(xié)議雇傭合約要點(diǎn)合同編號(hào)：__________一、合同雙方（1）名稱：____________________（2）地址：____________________（3）聯(lián)系人：____________________（4）聯(lián)系方式：____________________（1）姓名：____________________（2）性別：____________________（3）身份證號(hào)碼：____________________（4）聯(lián)系方式：____________________二、合同期限2.1本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自生效之日起計(jì)算。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議期滿前______個(gè)月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方領(lǐng)導(dǎo)下，按照甲方的指示和安排，履行如下工作職責(zé)：（1）____________________（2）____________________（3）____________________（4）____________________3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇為______元/月（人民幣，下同），按月支付。4.2乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3乙方如因工作原因需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后______年內(nèi)，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為______元。六、解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方違法解除合同，甲方應(yīng)支付乙方賠償金，賠償金為______元。6.3本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)約，本協(xié)議自行終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.加班記錄8.商業(yè)秘密和機(jī)密信息清單9.乙方簽署的保密協(xié)議10.合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，經(jīng)核實(shí)確有泄露行為。3.甲方違法解除合同，包括但不限于未按合同約定提供工資、福利等。4.甲方未按約定支付乙方賠償金或違約金。三、法律名詞及解釋：1.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充、修改或完善的協(xié)議。2.甲方：指合同中的雇傭方，具有雇傭乙方的權(quán)利和義務(wù)。3.乙方：指合同中的被雇傭方，承擔(dān)合同約定的工作職責(zé)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方因履行合同所得到的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。6.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，指導(dǎo)乙方提高工作能力。2.乙方工作態(tài)度不端正：加強(qiáng)溝通，明確工作要求和期望，必要時(shí)給予警告或處罰。3.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)與甲方溝通，要求按合同約定支付工資。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方權(quán)益。5.商業(yè)秘密泄露：立即采取措施，如報(bào)警、索賠等，必要時(shí)與乙方解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者就勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)議。2.用人單位與勞動(dòng)者明確保密