企業(yè)人才培訓合同

企業(yè)人才培訓合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（培訓provider）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意為員工提供培訓機會，以提高其職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平；乙方具備相關(guān)培訓資質(zhì)和經(jīng)驗，愿意為甲方提供人才培訓服務(wù)。雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方委托乙方進行人才培訓的事宜，達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓：__________（2）管理技能培訓：__________（3）團隊建設(shè)培訓：__________（4）其他培訓：__________1.2乙方應(yīng)確保培訓質(zhì)量，按照約定時間完成培訓任務(wù)。二、培訓對象（1）姓名：__________（2）職務(wù)：__________（3）聯(lián)系方式：__________2.2培訓學員應(yīng)按照甲方的安排參加培訓，并遵守乙方的培訓規(guī)定。三、培訓時間、地點3.1培訓時間：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，共計__________天。3.2培訓地點：__________。四、培訓費用4.1甲方應(yīng)支付乙方培訓費用共計人民幣__________元（大寫：__________________________元整），其中包括培訓課程費、講師費、教材費、交通費等。4.2甲方支付培訓費用后，乙方提供正規(guī)發(fā)票。五、培訓成果及評估5.1乙方應(yīng)確保培訓學員掌握培訓課程所涉及的知識和技能。5.2培訓結(jié)束后，乙方應(yīng)協(xié)助甲方對培訓學員進行考核，以評估培訓效果。六、保密條款6.1除非依法應(yīng)當向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。6.2乙方應(yīng)對培訓學員在學習過程中所涉及的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。七、違約責任7.1雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（培訓provider）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方培訓資質(zhì)證明文件2.培訓課程大綱3.培訓講師簡歷4.培訓場地設(shè)施證明5.培訓費用明細清單6.培訓考核標準和方法7.保密協(xié)議8.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付培訓費用2.乙方未按約定提供培訓服務(wù)或培訓質(zhì)量不符合約定3.培訓學員未按約定參加培訓4.雙方未履行保密義務(wù)5.乙方未按約定協(xié)助甲方進行培訓成果評估6.甲方未按約定支付違約金三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇傭員工并提供培訓的一方。2.培訓provider：指提供培訓服務(wù)的一方。3.法定代表人：指代表法人單位行使權(quán)利和履行義務(wù)的負責人。4.違約金：指一方違反合同約定時，應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.保密義務(wù)：指雙方對合同內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖延支付培訓費用：解決辦法：提醒甲方按照合同約定的時間支付培訓費用，必要時可依法向甲方追討欠款。2.乙方未按約定提供培訓服務(wù)：解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方按照合同約定提供培訓服務(wù)，如有必要，可依法解除合同并索賠。3.培訓學員未參加培訓：解決辦法：與培訓學員進行溝通，了解原因，如因特殊情況無法參加，可協(xié)商調(diào)整培訓時間。4.雙方未履行保密義務(wù)：解決辦法：提醒雙方按照合同約定履行保密義務(wù)，如有泄露，可依法要求賠償。5.乙方未按約定協(xié)助甲方進行培訓成果評估：解決辦法：要求乙方按照合同約定協(xié)助甲方進行培訓成果評估，如有必