企業(yè)勞動合同補充協(xié)議的內(nèi)容

企業(yè)勞動合同補充協(xié)議的內(nèi)容合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂《勞動合同》，為確保雙方權益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就《勞動合同》相關內(nèi)容補充如下：一、合同期限1.1本補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，與《勞動合同》具有同等法律效力。1.2除非雙方另有約定，本補充協(xié)議有效期至《勞動合同》期滿之日止。二、工作內(nèi)容2.1乙方在本補充協(xié)議有效期內(nèi)的工作內(nèi)容，按照《勞動合同》約定執(zhí)行。2.2乙方應遵守甲方制定的工作規(guī)章制度，服從甲方工作安排和管理。三、勞動報酬3.1乙方在本補充協(xié)議有效期的勞動報酬，按照《勞動合同》約定執(zhí)行。3.2乙方如因工作需要加班，應按照《勞動合同》約定和國家相關法律法規(guī)規(guī)定支付加班費。四、福利待遇4.1乙方在本補充協(xié)議有效期內(nèi)享受《勞動合同》約定的福利待遇。4.2乙方如因工作需要出差，應按照甲方制定的出差管理制度享受相應的出差待遇。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。六、解除和終止6.1本補充協(xié)議的解除和終止，按照《勞動合同》約定執(zhí)行。6.2除非雙方另有約定，本補充協(xié)議解除或終止后，乙方應立即停止工作，辦理離職手續(xù)。七、爭議解決7.1雙方在履行本補充協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2雙方在解決爭議過程中，應遵循合法、公平、公正的原則。八、其他約定8.1本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本補充協(xié)議未盡事宜，按照《勞動合同》和國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.《勞動合同》2.乙方身份證復印件3.乙方工作證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方規(guī)章制度6.出差管理制度7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息的，視為違約。3.甲方未按照約定支付勞動報酬的，視為違約。4.甲方未按照約定提供福利待遇的，視為違約。5.雙方未按照約定履行合同義務的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動關系的協(xié)議。2.補充協(xié)議：對原勞動合同內(nèi)容進行補充、修改的協(xié)議。3.甲方：指用人單位。4.乙方：指勞動者。5.勞動報酬：勞動者按照約定提供勞動力，用人單位支付給勞動者的報酬。6.福利待遇：用人單位為勞動者提供的福利和待遇。7.保密協(xié)議：約定勞動者在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定提供勞動力解決辦法：甲方有權要求乙方履行合同義務，如乙方仍不履行，甲方有權解除合同。2.問題：乙方違反保密協(xié)議解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，如賠償損失等。3.問題：甲方未按照約定支付勞動報酬解決辦法：乙方有權要求甲方支付勞動報酬，如甲方仍不支付，乙方有權解除合同。4.問題：甲方未按照約定提供福利待遇解決辦法：乙方有權要求甲方提供福利待遇，如甲方仍不提供，乙方有權解除合同。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者就勞動合同內(nèi)容進行補充協(xié)商時。2.用人單位與勞動者就勞動報酬、福利待遇等事項進