工作崗位保證書范例

工作崗位保證書范例合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信任的原則，為了保障甲乙雙方的合法權益，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本工作崗位保證書。第一條崗位及職責1.1甲方根據(jù)乙方的個人能力、工作表現(xiàn)及甲方業(yè)務需要，為乙方提供__________崗位。1.2乙方應認真履行甲方規(guī)定的崗位職責，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調配。第二條工作期限2.1本保證書自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。2.2除非乙方符合甲方規(guī)定的解除、終止勞動合同的條件，否則甲方不得隨意解除、終止本保證書項下的崗位安排。第三條保密義務3.1乙方應對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。3.2乙方同意，如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第四條培訓4.1甲方應根據(jù)乙方的崗位要求及甲方業(yè)務發(fā)展需要，為乙方提供必要的培訓。4.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務能力。第五條工資待遇5.1甲方應按照乙方的崗位及職責，支付乙方符合當?shù)刈畹凸べY標準的工資。5.2乙方同意，甲乙雙方可以就乙方的獎金、津貼等福利待遇進行協(xié)商，并在保證書中予以明確。第六條社會保險6.1甲方應按照國家的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。6.2乙方應如實提供甲方辦理社會保險所需的相關資料。第七條勞動爭議解決7.1甲乙雙方在履行本保證書過程中發(fā)生的勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本保證書未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司培訓計劃4.社會保險繳納證明5.勞動爭議調解協(xié)議6.崗位說明書二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行崗位職責，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費，視為違約。5.甲乙雙方未按照約定解決勞動爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.工作崗位：指甲方根據(jù)乙方的個人能力和業(yè)務需要，為乙方提供的具體工作職位。2.保密義務：指乙方對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密的義務。3.社會保險：指甲方按照國家的有關規(guī)定，為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.勞動爭議：指甲乙雙方在履行勞動合同過程中產生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方崗位調整問題：如乙方崗位需要調整，甲方應與乙方進行充分溝通，并重新簽訂崗位保證書。2.乙方泄露商業(yè)秘密問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔違約責任，并要求乙方停止侵權行為。3.工資支付問題：如甲方未按照約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及賠償金。4.社會保險繳納問題：如甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費，乙方可以要求甲方補繳社會保險費及賠償金。5.勞動爭議解決問題：如甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以先嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供